- なぜ募集しているのか
- 当社プロダクトは昨対比の予約流通額で430%の急成長を遂げております。
それに伴い、さらなる成長を実現するために、国内および海外の宿泊施設との直接契約を強化していく必要性が高まっています。新たな成長フェーズにおいて、このタイミングで0→1で事業を立ち上げていく企画営業チームのメンバー募集しています。裁量と責任を持てるスタートアップで、自らのこれまでの経験を活かして、さらなる次のキャリアを大きくステップアップしていきたいと強く思っている方とご一緒していきたいです。 - どんな仕事か
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▼仕事概要(一例)
宿泊施設の課題に合わせたソリューション営業
国内外の宿泊施設との直接契約の交渉および推進
プロモーションや企画の提案
▼求める人物像
好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須スキル
2年以上の法人営業経験
設定された目標を達成するために計画的かつ粘り強く取り組む力
ヒアリングを通じて顧客やパートナーの課題を特定し、解決策を提案する力歓迎 ▼歓迎スキル
OTA業界での業務経験/ホテル営業の経験
ソリューション営業の経験
データを活用し、顧客や市場の課題を特定し、解決策を提案できる力
旅行ドメインへの興味があり、マーケットへの変革や新しい価値創造に意欲があること
ビジネスレベルの英語力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 企画営業
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制度
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 699万円
※現在の年収やスキルを加味して決定 - 待遇・福利厚生は
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・海外旅行50%OFFクーポン配布(半期1回、割引上限有り)
・ハイブリッド勤務が可能
・生活に合わせて労働時間を短縮できる制度
・学習補助制度
・メンバー限定価格での旅行予約
・結婚・出産祝金(5万円)
・各種制度の適用範囲にパートナー、内縁関係などを含める
・自転車・マイカー通勤OK
・税制適格ストックオプション
・社会保険完備
・交通費支給(上限あり) - 休日休暇は
- 年間休日124日間
掲載期間25/11/19~25/12/07
求人No.OJBPO-reiwa-1





