なぜ募集しているのか: 当社は、創業以来16年間一貫して、外食サービスを中心とした店舗型ビジネスに特化し、「M&A」「不動産」「人材」「IT」の多角的な視点から、お客様の成長支援を行っています。
7万社以上のクライアントネットワークを有し、これまでに約2,000店舗の出店やM＆Aの支援実績がございます。

この度、上場準備を進める中での組織体制の強化とともに、社内外からの案件紹介が増加していることから、ビジネスを加速させる「マッチング担当者」を積極採用しております。

研修後はメイン担当として対応いただきますので、”裁量をもって働きたい方”、”ゼロイチを作ることにワクワクできる方”には非常にやりがいを感じていただけるポジションです。

急成長フェーズにある当社で、経験とスキルを存分に発揮し、「胸が高鳴る世の中に。」という経営理念を共に実現していただける方からのご応募を心よりお待ちしています。
どんな仕事か: 外食業界を中心とした買い手企業に対するM&Aマッチング業務をご担当いただきます。
新規開拓営業と既存顧客への深耕営業を通じて、売り手企業とのマッチング精度向上を目指していくお仕事です。
【営業業務】
買い手企業への新規開拓営業（6割）と既存顧客への深耕営業（4割）を担当します。
M&A実績のある企業への仮説立てアプローチや、定期的なニーズヒアリングを実施します。

【事務業務】
売却案件に対する買い手候補企業のリストアップ、Sales forceでの情報管理、マッチング効率向上のための仕組み作りなどをお願いします。
求められるスキルは: 必須【必須】営業経験をお持ちの方

歓迎【歓迎】
・外食業界での店舗開発やSV等の経験
・金融業界・人材業界での法人営業経験
・法人ソリューション営業経験
雇用形態は: 正社員（試用期間：6か月）
どんなポジション・役割か: 前職に準じて応相談
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
勤務時間は: 9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～ 599万円（前職給与やこれまでの経験・実績を考慮し決定します。）
■月給制　300,000円～400,000円
　基本給　220,000円～295,000円／固定残業代（45時間分）77,000円～102,000円＊超過分は別途支給／諸手当（固定深夜手当：5時間分）3,000円～
■賞与：年2回（業績連動型）※成果に対するインセンティブあり
■通勤手当　会社規定に基づき支給
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■交通費全額支給
■社用携帯支給
■服装自由
■研修制度（入社時研修など）
■持ち株会制度
■資格取得手当（簿記、宅建等）
休日休暇は: 休日・休暇
■年間休日：約120日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年次有給休暇（法定付与に加えて夏季・冬季のインセンティブ休暇付与あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連休も取得できます
どんな選考プロセスか: 応募
↓
カジュアル面談 or 一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓（リファレンスチェックを依頼する可能性あり）
内定

※面接回数、フローについては変動の可能性がございます。

【法人営業】未経験可！M&Aマッチング担当/外食・食品業界の経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎

営業（法人向け）