なぜ募集しているのか: 「がん」の早期発見は、企業にとって従業員とその家族の「いのち」を守り、企業の持続的な成長を支える上で最も重要な経営課題の一つです。
しかし、既存の検査には時間的・身体的な負担が伴い多忙なビジネスパーソンへの普及が進んでいないのが現状です。

私たちは、慶應義塾大学の研究を基盤とした「だ液によるがんリスク検査」を提供しています。
痛みがなく自宅で手軽に行える検査であり、最先端のバイオテクノロジーとAIで「がんの早期発見」という社会的な課題解決に貢献します。

今回募集するポジションは、企業の健康経営を進める役割を担います。
企業の経営リスク低減や生産性向上という視点から、経営層や代理店に戦略的に提案いただくことがミッションです。
「売る」営業ではなく、社会のインフラとなる新たな予防医療を広める「イノベーター」としてご活躍いただきます。

当社の中でも健康経営を推進しており、柔軟な働き方（フレックス・在宅あり）で自身の成長も追求できる環境です。
自身の健康と働き方を大切にしながら、「医療×テック」で社会に貢献したいという方の募集をお待ちしています。
どんな仕事か: 企業の健康経営について経営層や代理店に提案していただきます。新たな予防医療を広める「イノベーター」としての活躍を期待しています。
【仕事内容】
企業の健康経営を支援する「がんリスク検査」の検査サービスを、企業や代理店へ提案いただくポジションです。
- 健康経営を推進する法人への提案営業
- 代理店との関係構築・販売支援
- 展示会・セミナー企画など販促活動
- 社内のマーケ・企画チームとの連携による新サービス提案
「営業」というより、企業の健康文化づくりの伴走者として、クライアントの課題解決に寄り添います。

【仕事の魅力】
-社会貢献性×ビジネスの両立：医療や健康という確かな価値を届ける営業。
- フレックス＆在宅制度有：コアタイム9:00～15:00。ライフスタイルを大切に。
- 自己成長を支援：セミナー参加支援あり。
- 女性&30代が活躍中：自分らしい働き方を実現。
- 健康経営優良法人推進企業として、社員が楽しく働ける環境をめざしています。
　（健康経営優良法人2025 ブライト500認定企業）

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須条件】
- 経験：社会人経験を2年以上有する方。
- 基本スキル：PCの基本操作（Word・Excel・メール）に慣れている方。
- 人柄：正確にコツコツと業務を進められ、チームワークを大切にできる方。
- コミュニケーション：人と丁寧なやり取りができ、人前で話すことへの抵抗がない方。

歓迎【歓迎される経験】
- 提案営業経験を2年以上有する方（業界問わず）
- 営業職として与えられた数値目標の達成経験がある方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヵ月（試用期間中の条件の変更無し）
どんなポジション・役割か: 営業部営業課
どこで働くか: 東京都新宿区（最寄り駅：信濃町駅・国立競技場駅）
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム9:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年収　400万円～ 499万円
月給　34万円～42万円
待遇・福利厚生は: - 在宅勤務制度
- 各種社会保険完備
- セミナー受講補助
- 健康診断・がんリスク検査補助
- ウォーキングイベントなどの健康施策多数
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年休125日
夏季・年末年始　有り
どんな選考プロセスか: (1)カジュアル面談（採用担当）
　※面談を通して次の選考に進むかご判断いただきます
(2)一次面接
(3)二次面接
(4)最終面接（役員面接）
　内定

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【慶應発ヘルステック】健康経営を支える医療DXソリューション営業｜社会貢献性◎｜フレックス×在宅有

代理店営業・ルートセールス