どんな仕事か: 変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する中途採用担当を募集します！

各中途採用担当にて、担当している職種や欲しい人物像が異なるため、
担当職種の採用状況を見ながら、ご自身で採用戦略を考え実行いただきます。

◆具体的には…
・採用戦略の策定/実行
・候補者対応
・選考プロセスや採用活動の改善
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティングの企画/運用　等

【採用職種例】
・エンジニア職種
プロジェクトマネージャー、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア　など

・クリエイティブ職種
Webディレクター、UIディレクター、Webデザイナー　など

・その他IT技術職種
プリセールス、プロデューサー、SES営業、ITコンサル　など

・バックオフィス職種
採用担当、労務担当、経理担当、人事企画担当、経営企画担当　など
求められるスキルは: 必須 ※いずれか必須
・中途採用担当のご経験
・人材紹介会社での就業経験（IT職種、IT企業のご支援）
・IT営業経験（SES、ソリューション、SaaSなど）
・採用代行（RPO）のご経験

歓迎・IT職種の中途採用経験
・エンジニアとしての就業経験
・ダイレクトリクルーティングのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂九丁目7番1号
ミッドタウン・タワー32階
勤務時間は: フルフレックス制
所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度
※コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～650万円
月給：（基本給＋固定残業代）307,266円～
基本給：285,000円～
固定残業代（10h）:22,266円～
※固定残業超えた残業代：別途支給

■その他
・賞与：年2回（6月、12月）
・給与改定：年2回
待遇・福利厚生は: ■テレワーク手当（一律4千円支給）
■副業可
■資格取得奨励金制度（対象資格200種超え）
■社内/外の研修受講可（教育開発部あり、グロービス等）
■部活動制度
　テニス/フットサル/Kaggle/ママ/esports/ディズニー/ワイン等
■毎月社内交流会アンバルを実施（自由参加/立食での交流会）
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■交通費支給（上限5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: ■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（★取得率87.7％/入社日に付与/初年度最大14日）
■夏季休暇（有給に含む）
■記念日休暇（有給に含む）
■年末年始休暇
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休・育休取得制度（★復職率100％）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■育児休暇（★男性の取得実績あり）
どんな選考プロセスか: ▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい！
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▼面接 2回
1次：1名/中途採用担当（オンライン）
最終：1名/人事部長（オンラインもしくは対面）
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▼内定・採用
ご応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
オファー面談も実施想定となります。

【中途採用担当（リクルーター）】裁量◎/フルフレックス/副業可/リモート有

人事（採用・教育など）