- なぜ募集しているのか
- 加速度的に成長を続ける「つくりおき.jp」は、週替わりで11品目の惣菜を冷蔵でお届けする、前例の少ない“多品種×大量生産”モデルに取り組んでいます。
全国規模でのフランチャイズ展開や直営製造拠点の拡張を進めるなか、製造現場に密着しながら、品質体制の構築・改善をリードできる実務メンバーの採用が急務となっています。
本ポジションでは、直営およびFCキッチンを対象に、品質管理体制の整備と指導を一定の裁量を持って推進いただける方を募集します。 - どんな仕事か
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・惣菜製造に関する品質管理体制の構築および運用
・現場（直営／FCキッチン）への品質管理指導・落とし込み
・社内外ステークホルダー（キッチン責任者・オペレーション担当者など）との連携・調整
・品質管理業務に関する記録・レポートの作成
・品質改善の提案・実行（業務変更・調整が発生することがあります）
■業務対象
国内：自社キッチン、フランチャイズ（FC）キッチン
※主な勤務地は都内直営キッチンですが、業務に応じて転居を伴わない異動の可能性があります。
■品質保証部について
部長1名とメンバー3名（品質保証1名、品質管理2名）で構成されています。メンバー全員が、食品工場などの大型施設における品質管理、ISO・FSSCの導入推進、品質保証・品質管理・品質検査といった実務を幅広く経験しています。
この少数精鋭のチーム
で、「つくりおき.jp」の品質保証全体の設計・改善を推進し、顧客や社会に対して自信を持って製品を届けられる仕組みの構築を目指しています。
▼参考情報
・JFS-B認証取得！大手企業出身者が語る、スタートアップで1人目の品質保証
https://note.com/antway/n/nd60fda332e14
・Antwayの食品工場の裏側
https://www.youtube.com/watch?v=0Kf1RXqlst0 - 求められるスキルは
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必須 ・食品製造に関わる業務経験（メーカー、大量調理施設など）
・食品メーカーでの勤務経験（2年以上）
・FSSC22000 または JFS-B 認証の知見を有している方歓迎 ・食品工場の品質管理部門における実務経験
・国内出張が可能な方
＜求める人物像＞
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業全体を見据えて行動できる方
・キッチン現場や関係部署と信頼関係を築ける、高いコミュニケーション力をお持ちの方
・必要に応じて、毅然とした態度で注意・指摘ができる方
・ルーティン業務を着実に、正確に遂行できる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3か月
条件変更なし - どこで働くか
- 新本社
住所：東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8階
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 - 勤務時間は
- 8:00～22:00の間でシフト制（実働8時間、休憩1時間）
※業務都合により変更となる場合があります（勤務シフト表にて事前にご案内します） - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：450万円～550万円
・月給：375,000円～458,333円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：50,676円～61,937円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給機会：1年に1回程度
・深夜残業代支給
- 待遇・福利厚生は
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・交通費4万円/月 上限支給
・各種社会保険完備
・時間外手当（超過分）
・健康診断または人間ドック受診（年1回／会社負担）
・自社商品購入補助制度
・研修制度（入社時研修、トレーニング）
・副業可 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（シフト制／月8日以上休み）
※週2日の休みは曜日指定が可能です
・年末年始休暇（4日間）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り付与）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇制度
└ 最大10日間の特別休暇を取得可能（1回あたり最大5連休まで）
└ 有給休暇や公休と組み合わせて、5日以上の連休取得も可能です - どんな選考プロセスか
- 1次面接→2次面接
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.QZMWQ-008
