なぜ募集しているのか: ■募集背景
AnyMind Groupは創業9年目、アジア15か国・25拠点で事業を展開する急成長テックカンパニーです。「誰もがビジネスに熱狂する世界を創る」というビジョンのもと、マーケティング、EC、D2C、DX・AI・データ領域まで幅広い事業を横断し、“ブランド・ビジネスの成長”を総合的に支援するプロダクトとサービスを提供しています。
日本法人であるAnyMind Japanにおいても多岐にわたるソリューションを統合的に提供し、企業の課題を横断的に解決する事業・組織づくりを加速しています。

本ポジションは、AnyMind Japanの全事業・全プロダクトを横断して商談機会を創出する「横断型インサイドセールス組織」の立ち上げを担います。
どんな仕事か: 単なるリード獲得ではなく、「事業横断で勝てる商談創出モデル」をゼロから設計する役割です。
IS・マーケ・FS・事業部・海外拠点をつなぎ、再現性あるパイプラインを構築できる横断リーダーを募集します。

対象領域は以下の全ソリューションです：
・広告・デジタルマーケティング・インフルエンサーマーケティング
・EC・D2C・ライブコマース
・越境EC（中国・ASEAN・中東・US）
・インバウンドプロモーション
・AI／データ活用／DXコンサルティング
・クリエイティブ

■業務内容
(1) 事業横断の商談創出戦略・組織設計
複数事業を横断したリードジェネレーション戦略の策定
事業部との連携スキーム構築
KPI設計・パイプライン管理・ダッシュボード構築
Go-to-Market／プロダクト戦略と連動した施策企画
クロスセル／アップセルの仕組み設計
(2) チームマネジメント（3～5名）
目標管理／商談化率向上
スクリプト・トーク改善、勝ち筋の型化
プレイブック整備・ナレッジマネジメント
採用・オンボーディング・育成計画の策定
(3) リードナーチャリング・商談化モデル構築
CRM/MA（HubSpot・Salesforce）を活用したスコアリング
AIを活用したパーソナライズドセールスの設計
ウェビナー・ホワイトペーパー等のコンテンツ連携
アウトバウンド（ABM）戦略の策定
セグメント別のナーチャリング戦略立案
(4) 全社横断プロジェクトへの参画
FS／マーケ／事業部との共同案件戦略の立案
新規事業（AI・ライブコマース・海外展開）のGTM支援
海外拠点との共同リード創出
営業DX／データ活用プロジェクト推進

■このポジションの魅力
(1) 事業横断型の成長基盤を創れる
全事業のソリューションを掛け合わせた商談創出モデルを自ら設計できます。

(2) 組織・事業構造そのものに影響できる
役員直下で、AnyMindの営業モデルの再設計に関わる重要ポジションです。

(3) グローバル案件を創出できる
ASEAN・中東・中国など海外拠点との連携により越境EC／海外マーケティング案件に携われます。

(4) AI × データの次世代営業をリード
CRM/MA・AI・自動化などを活用したテクノロジーの活用を前提としたIS組織の構築経験が得られます。
求められるスキルは: 必須・BtoB営業またはインサイドセールス経験（3年以上）
・チームマネジメントまたはリーダー経験
・CRM／MA（Salesforce, HubSpot, Marketoなど）の利用経験
・リード獲得～商談化までのファネル構築・改善経験
・マルチプロダクト or スタートアップでのスピード感ある業務経験

歓迎・インサイドセールス組織の立ち上げ経験
・ABM／アウトバウンド戦略の設計・実行経験
・データ分析・レポーティングの実務経験
・マーケ／CS／事業部との連携経験
・英語または多言語のビジネスコミュニケーションスキル

＜求める人物像＞
・スピード・変化・挑戦を前向きに楽しめる方
・「営業を科学する」「営業をデザインする」ことに興味がある方
・データと感性の両軸で成果を生み出せる方
・チームメンバーの成長にコミットできるリーダーシップをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
※試用期間３ヵ月、試用期間中の勤務条件の変更無し

■雇用期間
期間の定めなし
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ31F
(変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間は: 10:00-19:00（休憩1時間を含む）
給与はどのくらい貰えるか: 600万～900万円
※経験・スキルに応じて決定します
・月給制（月45万円～）
・月額固定残業代35時間、深夜手当10時間分を含む、超過分別途支給
（例：月給50万円の場合基本給387,780円~ 固定残業代106,150円~ 深夜残業6,070円～）
・ボーナス（年1回、会社の業績と個人のパフォーマンスに応じる）
・昇給/査定：年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備
・通勤交通費支給
・住宅手当（六本木駅から3駅以内に居住している場合）

■受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休制度
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
適宜：HRカジュアル面談（オンライン）
↓
現場マネージャー面接（オフライン）
↓
最終面接（オフライン）

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