なぜ募集しているのか: 当社は、三菱グループの特殊鋼メーカーとして「素材から製品まで」一貫した生産体制を強みに、日本のものづくりを支えてきました。現在は、中長期的な変革テーマとして「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」を掲げ、全社的なDX推進とIT基盤の強化を重要課題と位置づけています。
特に、IT面では全社DXと基幹システム刷新が重要課題です。そこでこの度、ERP更新、MES更新、各種社内システムの企画・運用を牽引していただける社内SEを増員募集する運びとなりました。これまでのご経験を活かし、当社の変革期を共にリードしてくださる方からのご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 情報処理・通信技術者として、社内システムの企画・開発・運用保守業務全般をお任せします。
■業務内容
＜具体的な業務内容＞
・ERP更新を予定しており、プロジェクトメンバーとして企画立案から導入、そ
の後の追加機能対応や改善を主業務としてご担当いただきます。
・また、生産管理システムの更新や、各種社内システムの運用保守も
適宜対応していただきます。
・希望と特性に応じて、当社のシステム構築全般の企画・立案を担っていただ
くことも想定しています。
・プロジェクトマネージャーのもと、業務を進めていただくことになりますが、強
みのある領域については前線で進めていただきたいです。

■組織構成：
・システム部（下記3グループ制）
企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ
求められるスキルは: 必須 ◆大卒または専門卒以上
◆ＩＴ関連業務経験（目安5~7年以上）
・ERPの開発・運用・保守の経験がある方
・アプリケーション開発プロセスを理解している方
・本番稼働後のシステムの運用保守経験が豊富な方
※上記に近しいスキルをお持ちであれば可

歓迎・製造業の業務/会計プロセスに知見ある方
・将来的に課長職以上を目指したい方
雇用形態は: 正社員
※試用期間14日間（期間中の待遇に変更はありません）
どこで働くか: 下記(1)～(2)のいずれか
※週1～2日程度のリモート勤務が可能です。
※案件や打合せによっては、月島本社へ出社する場合もあります。

(1)市川事務所：千葉県市川市塩浜3-15
（アクセス：JR京葉線「市川塩浜駅」より徒歩10分、マイカー通勤可）
(2)千葉製作所：千葉県市原市八幡海岸通1-6
（アクセス：JR内房線「八幡宿駅」より社バスで10分、マイカー通勤可）
勤務時間は: 9:00～17:40（実働7時間45分／休憩45分）
※月間平均残業時間：10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～800万円（月給：30万円～40万円）
※上記年収には想定される時間外手当が含まれます。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
・賞与：年2回
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（上限10万円/月）
・時間外手当
・社宅手当、別居手当（社内規程あり）
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制度（60歳定年、65歳までの再雇用制度あり）
休日休暇は: ＜年間休日124日＞
・完全週休2日制（土日・祝日）
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日より付与 ※入社月により日数は変動。4月1日入社の場合20日付与）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接（WEB）
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2次面接（対面またはWEB）
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最終面接（対面）＋適性検査（2種類）
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内定

※2次面接は1次面接の内容に応じ、実施有無を判断させていただきます。
→時間が足らなく、確認内容がすべて聞けなかった場合など
※2次面接および最終面接の交通費は当社にて支給いたします。

【社内SE/主任クラス】ERP・MES企画開発・運用保守｜三菱グループ

社内SE・システム管理