掲載期間25/11/25~25/12/08 求人No.HJNXD-mktg-manager

【マーケティングマネージャー】マーケティングの戦略から実行まで統括|CMO候補

マーケティング・販促企画

株式会社アップグレード
年収600万円~1199万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み20代役員在籍CxO候補社長・役員直下年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
株式会社アップグレード(東証プライム上場のベクトルグループ)は、「労働生産性革命を起こす」というミッションの下、教育産業をAIで変革するAI人材育成事業(経産省認定)、大手企業へのAIコンサルティング事業を展開しています。

当社は「マーケティングこそが事業の中核」と考え、事業のあらゆる側面を、事業戦略からプロダクト改善、組織開発までマーケティング視点で設計しています。

マーケティング組織自体も、施策立案から広告運用、LP制作、データ分析まで、すべての業務をインハウスで実行し、ナレッジの蓄積と高速なPDCAを実現。
さらに、その全プロセスをAIネイティブに最適化することで、圧倒的な競合優位性を実現しています。

今後は、このマーケティング組織を基盤として、人材紹介やSaaS、BtoBマーケティング支援など、AIを主軸に事業を多角的に展開していく予定です。

リスキリング市場は、政府の1兆円規模の支援を背景に、2025年に6,000億円規模への拡大が見込まれています。

この成長市場において、業界No.1のリーディングカンパニーを共に創る【マーケティングマネージャー】を募集します。
どんな仕事か
マーケティング戦略の立案から実行、組織マネジメントまで多岐にわたり担当。6,000億円規模のリスキリング市場での業界No.1を目指し、事業をマーケティングの視点から牽引します。
▋具体的な業務内容

経験・スキルに応じて最適な業務範囲を提案し、段階的に責任範囲を拡大します。

◎ マーケティング戦略の立案・実行
事業目標から逆算し、Web広告・SEO・SNS・CRM等の獲得チャネルのポートフォリオ設計と予算配分を決定。月次・四半期でKPI管理とPDCAを回し、事業成長を牽引します。

◎ チーム・組織のマネジメント
マーケティングメンバーを統括し、組織設計・採用・育成を推進。各メンバーの強みを活かしたアサインや仕組み化を行います。

◎ 経営層への提案・レポーティング
CEOやCOOと日次でディスカッションし、施策の進捗報告と次の一手を提案。事業計画や新規プロダクト立ち上げにも関与します。

◎ GTM戦略の立案と推進
新規プロダクト・事業の市場投入戦略を設計。ターゲット顧客の定義、ポジショニング、価格・チャネル戦略、営業・CS連携まで統合的な戦略を策定・実行します。

◎ クロスファンクショナルな連携
プロダクト開発・CS・営業と密に連携し、顧客インサイトをプロダクト改善や新規サービス企画に反映。マーケティング起点の事業成長の好循環を創出します。


▋本ポジションの魅力

◎ 事業成長の中核を担う仕事
6,000億円規模のリスキリング市場でのNo.1を目指し、マーケティング戦略が事業成長に直結する手応えを実感できます。

◎ 経営直下での圧倒的な裁量とスピード感
CEOやCOOと日次でディスカッションし、事業目標から逆算した戦略を自ら設計・実行。「どうすれば事業成長が最大化できるか」を追求し、新しい施策を提案・実行できる環境です。

◎ マーケターとしての専門性を全方位で磨くインハウス組織
戦略立案、広告運用、SEO、CRM、データ分析、組織マネジメント、GTM戦略など全領域に関わり、スキルの幅と深さを獲得。将来的にCMO、事業責任者へキャリアアップ可能です。

◎ 各分野のプロフェッショナルとの連携
AI/DXコンサル、エンジニア、デザイナー、プロダクト、営業、CSなど各分野のプロが在籍。
事業戦略の一環として連携しながら施策を実行できます。

◎ AI×インハウスで実践的なスキルを獲得
別事業として展開しているAIコンサル事業で得たナレッジを活用し、マーケティング業務のすべてをAI最適化。
最先端のAIを活用したマーケティングスキルが身につきます。
求められるスキルは
必須 【経験・スキル】

◎ Webマーケティングの実務経験5年以上
◎ 事業のKGI/KPI設計と予算管理の経験
◎ 複数のマーケティングチャネル(広告・SEO・SNS・CRM等)の実務経験
◎ 3名以上のチームマネジメント経験
◎ データ分析に基づく施策立案・改善の経験

※上記のスキル/ご経験がすべてない場合でも、ポテンシャルを加味した採用判断を行います。


【求める人物像】

◎ 戦略立案から実行まで一気通貫で担当し、自分の手で事業を動かしたい方
◎ 経営層と直接議論し、事業成長に最適な予算配分を自分で意思決定したい方
◎ 既存業務の運用だけでなく、新規施策・新規事業に挑戦し、2~3年で事業責任者を目指したい方
◎ 一つの事業を深く見て、事業そのものを創る経験をしたい方
◎ 当社のミッション「労働生産性革命を起こす」に共感し、一緒にカルチャーを創っていきたい方
◎ 高い成長意欲を持ち、事業とともに自身も成長して行きたい方
歓迎 【経験・スキル】

◎ ToC事業でのマーケティング責任者経験
◎ スタートアップでの事業立ち上げ・グロース経験
◎ SQL/GA4/BIツールを用いた高度なデータ分析スキル
◎ 新規事業や新規プロダクトの企画・立ち上げ経験
◎ PLやROIを意識した予算設計・管理の経験
◎ 5名以上のチームマネジメント経験
雇用形態は
正社員雇用
どこで働くか
【勤務地詳細】
東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング5F

【アクセス】
JR「五反田」駅より徒歩5分
JR「大崎」駅より徒歩10分
※配属後の転勤予定はございません。
勤務時間は
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
・標準労働時間1日8時間
・基本的には出社
・ご都合に応じ、一部リモートワークも可能。
給与はどのくらい貰えるか
・月給
50万円以上

・モデル年収例
中途入社・25歳・メンバー/750万円
新卒入社・22歳・メンバー/540万円
待遇・福利厚生は
【保険】
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

【スキルアップ支援】
・学習用書籍購入支援制度
・各種AI支援ツール費用全額負担
・カンファレンス参加支援

【働き方・環境】
・オフィスドリンク飲み放題
・副業可(申請制)
・月次懇親会
・部活動(フットサル、ゴルフ、野球、サウナなど)

【ライフサポート】
・産前/産後休暇
・育児休業制度
・慶弔休暇

【その他】
・就業場所における受動喫煙を防止するための措置:ビル内に喫煙所あり
休日休暇は
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・その他会社が指定した休日
どんな選考プロセスか
▋選考フロー

1. 書類選考
プロフィールをもとに選考を行います。
2. カジュアル面談(オンライン)
マーケティング統括とざっくばらんにお話しいただきます。
3. 役員面接(オンライン)
COOと面接していただきます。
4. オファー面談
具体的な待遇やお任せする業務内容をお伝えします。
5. 入社


▋入社後のキャリアパス

◎ マーケティング専門性を深めるキャリア

[2~3年後]
マーケティング統括責任者として複数チャネルを統括し、事業全体のマーケティング戦略を設計・実行。
プロダクト単位から事業全体を貫く統合戦略へ、個別施策の最適化からブランド構築へと視野を拡大。

[4年後~]
CMO候補として複数事業のマーケティングを統括。
マーケティング組織全体の責任者へ。
将来的にはマーケティング統括責任者、CMO候補としてのキャリアも。

◎ 事業全体を牽引するキャリア

[2~3年後]
新規事業のマーケティング責任者として、人材紹介事業やBtoBマーケ支援事業の立ち上げに参画。

[4年後~]
事業責任者として、事業全体のP/L管理、事業戦略の立案・実行を担い、
事業を創り育てる側へ。
会社概要
株式会社アップグレード
事業内容・
会社の特長
株式会社アップグレード(東証プライム上場ベクトルグループ)は、「東京大学工学系研究科・松尾研究室と経済学部・柳川ゼミのアントレプレナーシッププログラム」を通じ、設立されました。

「労働生産性革命を起こす」をミッションに、
◎ 国内大手企業へのAIネイティブコンサルティング・SI事業
◎ 教育産業をAIで変革するAI人材育成事業(経産省認定)
を展開しています。
今後は人材紹介、SaaS、BtoBマーケティング支援など、AIを主軸に事業を多角的に展開予定です。

▋Mission:労働生産性革命を起こす
日本全体の生産性を飛躍的に向上させ、世界に誇れる活力を取り戻します。
▋Vision:日本を代表する企業になる
この大きな変革を成し遂げることで「日本を代表する企業」を目指します。
設立
2021 年 7 月 21 日
資本金
500万円
従業員数
68名
事業所
本社
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-9-5
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