- なぜ募集しているのか
- 需要拡大に伴い営業体制を強化することになりました。そのため増員募集です。
- どんな仕事か
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営業本部の責任者候補として、事業収益とメンバーパフォーマンスの向上にコミットいただきます。
具体的には、ARR・MRRをKGIとして定め、各グループの全体・個別課題について深く理解し、
担当グループのアカウントプランを立案し、プロジェクト成功に向けた活動を推進いただきます。
・売上高をKGIとした、関係部署やボードメンバーを巻き込んだ施策の検討・実行・管理
・解約率をKGIとした、中長期視点での利用継続に向けたプランニング、エクスパンション活動（セルアップ・クロスセルのための商談創出）
・ターゲット市場の理解および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析とアプローチシナリオの企画・実行
・新規事業戦略の立案と業務設計・実行・管理
※各営業本部のグループマネージャーまたは営業副本部長でのアサインを想定しております。
【働きがい】
◇成果志向の高さと納得感のある評価制度
異業種、異業界からの中途入社してきた、様々な経験とスキルを持った社員が働いています。
自己成長意欲やキャリアアップ志向が強い人材が多く活躍をしております。目標達成に向けて全社一丸となって取り組んでいます。
また、営業成績などの定量評価はもちろん、期初に掲げるミッション達成度のなどの定性評価、四半期に一度のコンピテンシー評価、チームメンバーからの360度評価など、昇給・昇格に関わる評価制度の客観性・公平性・透明性は従業員サーベイなどで高い評価をいただいています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
中途採用からの入社者も多く、年齢に関わらず活躍できる環境が整っています。https://www.clubnets.jp/saiyo/about_cn.html - 求められるスキルは
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必須
・営業のご経験5年以上
・メンバーマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社／東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
アクセス：渋谷駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- その他 9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10～15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1000 万円 その他年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額500,000円～、月額基本給311,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（45時間分として107,500円～／超過分別途追加支給）
通勤手当： 実費支給 (上限あり40000円)
賞与： 年1回
昇給： 年1回（8月）※2022年平均昇給率5.23％（直近５年間の平均昇給率3～5％） - 待遇・福利厚生は
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健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）、働き方改革関連 （テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等）、その他制度（引越支援金制度、健康保険会員優待サービス）、交通費支給（上限4万円まで）
◎リモートワーク週4日可能 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇,GW休暇,夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.ENPCC-636973
