なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う、採用体制強化のため。
どんな仕事か: 営業職採用の責任者として、具体的に下記のような業務に携わっていただきます。

◆具体的な業務内容
・現場へのニーズヒアリング
・KPI管理
・エージェント対応
・媒体対応
・書類選考、接対応、オファー談
・候補者フォロー
・スカウト配信
・採用企画立案と推進（採用ブランディングに関わる広報活動）
・採用ブランディングなど

◆担当ポジション
事責任者のもとで採チームのメンバーとして採課題に緒に取り組み、課題解決に向けて新しい提案と挑戦によってご活躍いた

◆魅力
・採用戦略から施策の実行まで裁量広く一気通貫の経験が積める
・代表を含めた経営陣と近いところで業務ができる
・SHIFTグループ内の人事勉強会で他社の人事と交流を通じて成長ができる

◆キャリアパス
適性やキャリアの向性を相談しながら、選考の構造化や体制の再構築、データ分析、ゆくゆくは社後活躍のための教育研修やキャ
リアパス等の制度まで携わっていただきたいと考えています。
【LINEのdiamondパートナーです】https://www.clubnets.jp/sp_line.html
平均開封率50％以上のLINEが販促ツールとして注目されています。
同社では求めている「ターゲット層」だけにLINE(商品PR)を送信できるシステムを開発しています。

◆同社について
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【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
採用担当：2名
求められるスキルは: 必須
・採用の実務経験をお持ちのあ可t
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社／東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
アクセス：渋谷駅より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
21時～午前8時まではPCが強制的にシャットダウンされる仕様となっており、深夜や早朝残業が出来ない仕組みを整えています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～600 万円その他年俸制年俸の12分の1を毎月支給
月額333,334円～、月額基本給230,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として80,000円～／超過分別途追加支給）
通勤手当：実費支給 (上限あり40000円)
賞与：業績賞与
昇給：年1回（8月）※2024年平均昇給率7.6％（平均昇給率5～11％）
待遇・福利厚生は: 健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）、働き方改革関連　（テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等）、その他制度（引越支援金制度、健康保険会員優待サービス）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇,GW休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用人事（中途）【週4リモート／残業20h以下／東証プライム市場上場／SHIFTグループ／転勤無】

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