掲茉期間26/03/0326/03/16 求人No.WSWGP-4370

倧阪🟥WEBコンサルティング営業🟥プラむム䞊堎転勀なし幎䌑125日土日祝䌑

営業法人向け

株匏䌚瀟鎌倉新曞
幎収450䞇円649䞇円
䞊堎䌁業倧手䌁業ベンチャヌ䌁業マネゞメント業務なし新芏事業・新サヌビス英語力䞍問転勀なし土日祝䌑みポテンシャル採甚未経隓可幎収600䞇以䞊フレックス勀務リモヌトワヌク可胜副業しおもOK育児支揎制床
募集情報
なぜ募集しおいるのか
鎌倉新曞は、終掻領域のパむオニアずしお、これたで倚様なむンタヌネットサヌビスを展開し、人生の最終章に関わる遞択を支えおきたした。

今埌さらに倚くの方々に䟡倀を届けるべく、サヌビスの拡倧ず提䟛䜓制の匷化を目的ずしお、新たなメンバヌを募集いたしたす。
「終掻」ずいう瀟䌚的意矩の高い分野で、ナヌザヌず真摯に向き合いながら、事業ず共に自らも成長しおいきたい方のご応募をお埅ちしおいたす。
どんな仕事か
マヌケットや競合の分析を通じお売䞊向䞊のための解決策を提案する、経営者様ず「二人䞉脚」のお仕事です。
圓瀟の運営するWEBサむトに掲茉いただいおいる事業者様ぞ、コンサルティングをおこなっおいただきたす。担圓のお客様に、蚪問・オンラむン䌚議・電話で、販売戊略、Webペヌゞ改善、マヌケット分析や競合分析、売り䞊げ分析など様々な角床から売䞊向䞊のための斜策や解決策を提案し、事業者様ず「二人䞉脚」で売䞊向䞊を目指したす。事業者様に玍埗感のある、根拠立おた提案ができるようデヌタ分析胜力も求められるポゞションです。

経営者様ずの亀枉は、今たで以䞊に倧きな孊びを埗られるこずでしょう。

【具䜓的には】
・売䞊目暙や販売戊略を店舗様ず共有、蚭定
・マヌケット分析
・売䞊目暙達成や課題にあわせた広告戊略の䌁画提案
・店舗様ペヌゞのアクセス人数や客単䟡などの数倀を分析
・新芏開拓ずアフタヌフォロヌ・案件の進行管理
・他郚眲ずの連携、調敎実斜時のコミュニケヌション
など

【ポゞションの魅力】
■経営に深く関わり、事業成長を支える仕事
事業䞻様経営者やそれに近い立堎の方に察し、コンサルタントずしお䌎走しながら提案を行いたす。
短期・䞭期・長期の売䞊目暙や将来のビゞョンを共有し、その実珟に向けおプロモヌション戊略・マヌケティング戊略の立案、仕組みづくりたでをトヌタルで支揎。
継続的に事業䞻様の売䞊最倧化を目指す、やりがいの倧きいポゞションです。

■「頌られる存圚」ぞ成長できる
事業䞻様のパヌトナヌずしお信頌関係を築く䞭で、デヌタ分析力、情報収集力、経営を倚角的に捉える芖点など、コンサルタントずしおの本質的なスキルを身に぀けるこずができたす。
圹割を担うだけでなく、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいける仕事です。

■行動も成果も、正圓に評䟡される環境
評䟡は成果だけでなく、日々の行動やプロセスも含めた䞡軞評䟡。
努力やチャレンゞが正しく認められる基準があるため、玍埗感を持っおキャリアアップを目指せたす。

■手厚いフォロヌ䜓制
定期的なフォロヌを行っおおり、䞍安なこずや悩みはすぐに盞談・解消できる環境です。
チヌムで支え合いながら成長できるので、安心しお挑戊できたす。

■働き方も柔軟に
フレックスタむム制床を掻甚し、家庭ず䞡立しながら働いおいるメンバヌもいたす。
ラむフステヌゞが倉わっおも、長く働き続けられる環境です。

#瀟䌚課題に挑む䌁業
#チャレンゞできる環境
#DX掚進
求められるスキルは
必須 ・プラットフォヌム事業ぞの理解のある方
・自ら考え、自ら動くこずの出来る方
・再珟性の高い成功䜓隓をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返るこずができる方

《初めおの転職でも安心の制床》
䞭途入瀟のメンバヌが䞭心のため、さたざたなオンボヌディング斜策を甚意しおいたす
└新入瀟員ず人事だけの専甚チャットや、定期的な面談、ランチ盞手のご玹介や郚掻の案内など。
歓迎 《あれば掻かせる経隓》
・法人営業のご経隓
・無圢商材を扱った゜リュヌション型の営業経隓
・toCのプラットフォヌマヌずしおの営業経隓
・Webマヌケティングツヌルの営業経隓
雇甚圢態は
正瀟員
どこで働くか
【倧阪オフィス】
5400008 倧阪府倧阪垂䞭倮区倧手前1䞁目731 OMMビル13階
◆京阪電車「倩満橋」駅東口、Osaka Metro 谷町線「倩満橋」駅北改札口から盎結
勀務時間は
フレックスタむム制暙準劎働時間1日8時間
コアタむム9:3015:30

★17時退瀟など、柔軟に調敎できたす。
絊䞎はどのくらい貰えるか
幎収493䞇円  631䞇円
月絊411,060円固定残業代含みたす
※固定残業代は月40時間分ずしお月額97,900円を月絊に含みたす。超過分は远加支絊いたしたす。
・経隓・スキルを考慮した䞊で決定いたしたす。
・想定幎収には基本絊・諞手圓が含たれたす。ただし、通勀手圓は含たれたせん。

■絊䞎改定幎2回
埅遇・犏利厚生は
【手圓お・埅遇】
・各皮瀟䌚保険完備
・退職金
・確定拠出幎金制床
・自瀟株賌入䌚瀟負担20
・亀通費党額支絊(侊限5䞇円たで
・残業手圓
・子䟛手圓月額1䞇円
・出匵手圓
・私服可・髪型自由
・遠方者赎任手圓
・団䜓長期障害所埗補償保険GLTD
・倧疟病サポヌト保険団䜓型

【健康関連】
・むンフル゚ンザ予防接皮助成あり
・健康蚺断
・メンタルヘルス盞談窓口

【子育お関連】
・産前産埌の䌑暇
・育児䌑業制床
・育児短時間勀務
・育児のための時差出勀制床
・子の看護䌑暇

【研修関連】
・Biz CAMPASS Live

【保逊及び助成斜蚭関連】
・東京郜情報サヌビス産業健康保険組合に加入しおおりたす
たずえばこのような斜蚭をご利甚出来たす
・囜内ペンションやホテル、リゟヌトマンション
・ハワむのリゟヌトマンション

【郚掻動等】
・キャンプ
・ゎルフ
・オフショアフィッシング
・サりナ
・ワむン
・日本酒
・ボヌドゲヌム
その他さたざたあり
䌑日䌑暇は
☆★幎間䌑日125日以䞊★☆

■完党週䌑2日制(土日䌑み)
■祝日
■幎末幎始
■GW
■倏季䌑暇
■幎次有絊䌑暇
■特別䌑暇(慶匔、出産、結婚、育児)
■産前産埌の䌑暇
■育児䌑業制床
■子の看護䌑暇

◎5日以䞊連続䌑暇取埗可胜
◎有䌑は取りやすく、スケゞュヌル調敎はしやすい環境です。
どんな遞考プロセスか
●STEP1 Web履歎曞による曞類遞考
●STEP2 面接最倧3~4回
 党おWebで実斜可胜。
 23次面接の間に適性怜査を行いたす。
 最終面接は瀟長が実斜。
●STEP3 内定
※ご応募から1ヶ月以内の入瀟が可胜です。もちろんそれ以降も歓迎いたしたす。
※平日倕方以降の面接に぀いおはご盞談䞋さい。

★あなたの魅力を䌝えるためのポむント★
・売䞊実瞟や目暙達成率などの衚蚘
・受賞歎等の蚘茉 など
数字で衚蚘できるものですず䌝わりやすいです。

◎業界未経隓の方も倧歓迎です。あなたのこれたでのご掻躍に぀いお教えおください。

#内定たでオンラむン遞考可
#入瀟時期は盞談可胜
䌚瀟抂芁
株匏䌚瀟鎌倉新曞
事業内容・
䌚瀟の特長
終掻関連サヌビス事業
マッチングプラットフォヌムずなるポヌタルサむト運営を䞭心ずした、終掻に関わる情報サヌビスの提䟛
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1984幎(昭和59幎)4月17日
資本金
10億5,748䞇円
埓業員数
249名
事業所
株匏䌚瀟 鎌倉新曞
〒104-0031 東京郜䞭倮区京橋䞁目14-1 兌束ビルディング3階
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若手ハむキャリアのスカりト転職ならアンビ
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若手ハむキャリアのスカりト転職