掲載期間25/11/24~25/12/07 求人No.CARX-3704

★好きな街で働く全国どこでも居住OK&フレックス★商売業務のDX化「STORES」〈事業推進〉

事業企画

年収700万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)英語力不問土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
全社戦略および組織体制のアップデートに伴い、事業戦略・GTM戦略の立案から実行までを一気通貫で推進できる企画・推進機能の強化が急務となっています。
POS・決済・EC・予約・アプリなど複数プロダクトを展開するSTORESでは、事業横断の仕組みづくりと成長ドライバーの創出を担う仲間を募集します。
どんな仕事か
STORES の非連続的/連続的な事業成長を支えるため、特定領域の企画~推進業務をお任せします。
〈業務内容例〉
・事業計画・予実管理:全社戦略に基づく事業/プロダクトPLの策定、モニタリング体制の整備
・GTM/市場拡大戦略:主要顧客・利用データを分析し、グロース施策の企画~実行
・主要会議体の運営:マネジメント会議等のアジェンダ設計、論点整理、フォローアップ
・横断プロジェクト推進:営業生産性改善など重要テーマを企画し、部門横断で実行
・オペレーション企画・改善:開発・営業・マーケと連携し、製品機能を収益に結びつける仕組み設計

〈ポジションの魅力〉
◎事業インパクトに直結:戦略立案から実行まで一気通貫で担い、数ヶ月単位で売上・粗利・生産性に直結する成果を創出できます。
◎マルチプロダクトの難所に挑む:POS・決済・EC・予約・アプリなどを横断し、パッケージ/バンドルで新しい価値を設計。点ではなく“面”で顧客課題を解決する経験が積めます。
◎現場×データの両輪:商談やユーザー伴走から得た一次情報と、ログ/ダッシュボード分析を掛け合わせ、机上の空論ではない実装力ある企画を推進できます。
◎経営・開発との距離の近さ:提案がそのまま事業仕様に反映されやすく、スピード感を持った意思決定環境です。
◎キャリアの拡張性:事業推進→GTMリード→プロダクト企画/事業責任者など、複数のキャリアパスが開かれています。
求められるスキルは
必須 ・事業戦略・営業戦略・製品戦略のいずれかを策定~実行した経験(事業会社/コンサル問わず)
・多様なステークホルダーと協働し、特定領域で圧倒的成果をリードした経験
・所属や役割を越えて、課題提起から成果創出に繋げてきた経験
歓迎 〈望ましい経験/スキル〉
・SaaS/IT企業でのGTM戦略立案やスケール期の推進経験
・Salesforceやデータを活用した営業改善の経験
・営業・CS・コンサルなど顧客接点での3年以上の経験
・事業PLやモデリング、プライシング策定の経験
〈求める人物像〉
・STORES のミッション・世界観に共感できる方
・高い当事者意識と、困難に向き合うレジリエンスを持つ方
・論理性と知的好奇心を備え、主体的に学び変わり続けられる方
・1~2つ上のレイヤー視点で仕事を創り出せる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、円滑に連携できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
※出社頻度:週2日

◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について
日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。
交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
・開発用PCいつでも交換OK
・STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)
・ウェルカムディナー・ランチ手当
・ピアボーナス制度
・業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
・予防接種補助
・ファストドクターサポート など
・プレグナンシーサポート休職(自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職(利用に条件あり))

その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。
休日休暇は
・完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
・バケーション休暇(年2日付与)
・ファミリーサポート休暇(パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇 ※上限15日/年)
・ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与)
・サバティカル休暇(勤続5年/10年が経過した正社員に3日付与)
・ノーマライゼーション休暇(障がい者手帳を持つ方に年5日付与)
・罹災休暇(該当者に最大5日間)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
STORES 株式会社
事業内容・
会社の特長
中堅・中小規模の店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。

<主なサービス>
・「STORES」ネットショップ 
 誰でも本格的なネットショップがつくれる”

・「STORES」レジ
 ネットショップとひとつになった新しいPOSレジアプリ”

・「STORES」決済
 お店のキャッシュレスをかんたんに”

・「STORES」請求書決済
 オンラインでのキャッシュレス決済をかんたんに”

各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。

◆顧客のために尽くせる人、待っています◆
フロントオフィスは、お店の顔。
商う人たちの想いが詰まったこだわりや情熱の結晶。
それを、ソフトウェアで解決する。
商売のデジタルインフラを作り、中小企業の変革を支援する。
新しい商売の形をぜひ一緒に解いていきましょう。

◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について◆
日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。
交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。

◆ダイバーシティ方針について◆
多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。
ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。
設立
2012年3月23日
資本金
1億円
従業員数
346名(2024年12月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
掲載中の求人
現在2794件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職