なぜ募集しているのか: 今回は、当社コーポレートブランディング推進部門であるグループCEO本部コーポレート・コミュニケーション部にて、事業やカルチャーのPRを中心とした業務推進を担っていただける方を募集いたします。

ブランドイメージの向上やグループ全体の事業成長に向けて、さまざまな側面から支援していただくポジションです。
どんな仕事か: 下記からご経験やご志向を考慮して複数をご担当いただきます。

・オウンドメディアの企画／作成／配信
・社内エンゲージメント強化施策、社内報等の企画／作成／配信
・コーポレートブランディングや戦略事業におけるPR企画／作成／推進
・コーポレートサイトおよびグループ各社サイトの制作・更新・運営管理を含むディレクション
・HR部門と連携し、採用戦略の立案から採用関連コンテンツの企画・制作
・社内外のイベント運営ディレクション
求められるスキルは: 必須いずれも必須

・コーポレートPR／ブランドコミュニケーションの実務経験(3年以上)
　（事業会社でのインハウスPR、またはPRコンサルティング会社での支援経験を含む）
・(1)～(4)の内、ひとつ以上のご経験
(1)上場企業でのご経験
(2)プロダクト／サービスPRの実務経験
(3)マーケティング・コミュニケーション業務の実務経験
(4)経営企画/IR部門での実務経験

歓迎・能動的かつ柔軟に業務に取り組むことできる方
・ビジネスレベルの英語力
・SNSの運用経験

【求める人物像】
・未知の領域（事業や最先端テクノロジー）であっても抵抗なくチャレンジできる積極性をお持ちの方
・多様なステークホルダーと良好な関係を築き、企業ブランディング強化に導くコミュニケーション力と柔軟性をお持ちの方
雇用形態は: 正社員(試用期間3か月)
どこで働くか: 東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル
渋谷駅：徒歩7分
勤務時間は: フレックスタイム制(コアタイム：11:00～15:00)
標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 750万円
月給：396,813～585,818円（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
固定残業代：月30時間相当の固定残業手当として、月87,120円～月128,640円をを月給に含んで支給
※給与に関しては応相談
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（年1回）
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
保養所
ベネフィットステーション

【加入保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険
休日休暇は: ・完全週休2日制(土・日)祝日
・年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）

東証プライム上場企業のコーポレートブランディング・PR推進担当

広報・IR