- どんな仕事か
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社内システムエンジニアとして、権限申請管理システムのシステム開発/保守/運用をご担当いただきます。
【具体的には】
■システム概要
社内システム向けに権限申請ワークフロー機能を提供します
■役割
権限申請管理システム(社内開発)のシステム管理サブ担当
■主な業務内容
責任者の元でシステム管理サブ担当者として要件定義、設計、開発管理、テスト、関係者との調整、パートナー管理、運用業務を行っていただきます
■将来的に期待する事項
サブ担当として対応範囲を広げていただき、将来的にはメイン担当としてリードいただくことを期待しています
【ポジションの魅力】
・中途入社のメンバーも多く、お互いに協力して業務を遂行できる環境です
・実力とやる気がある人にとっては、新しいことにチャレンジし易い環境です
・グローバルで利用されているシステムであるため、海外の関係者と働くことができます - 求められるスキルは
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必須 ※いずれも必須
■システムの開発・管理・運用経験3年以上
■社内SEとして要件定義、設計、開発管理、テスト、運用の経験がある方
※経験年数は目安であり、システム管理のご経験をされている方であれば、経験年数を満たさなくとも可
■英語でメールのコミュニケーションがとれること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都、山梨県
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:11:00 - 16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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750万円~1150万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、地域手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、在宅勤務制度有 - 休日休暇は
- 年間120日/(内訳)週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇、慶事休暇(夏季休暇は会社全体の休日は設けておらず、各自の有給休暇を取得いただく形となります。プロジェクトの進行状態や所属部メンバーと勤務/休日のバランスを見ていただきながら取得ください。)
掲載期間25/11/25~25/12/17
求人No.QIQ-446911





