どんな仕事か: ■同社グループが目指す「変革・進化・挑戦・事業拡大」を実現するために必要な海外営業メンバーのスキルを定義し、戦略的な研修プログラムおよびオンボーディングプログラムの企画・立案、効果の高い研修運営を担っていただきます。

【具体的には】
・海外営業部門社員向け研修プログラムの企画・設計・運営
・新入社員研修（海外営業部門配属者向け）
・中堅社員のスキルアップ研修（営業力強化、異文化理解、交渉スキル等）
・グローバル人材育成に関する施策の立案・実行
・外部研修機関やコンサルタントとの協業・折衝
・海外グループ会社の研修担当者との連携・情報共有
・教育効果の測定・分析および改善策の提案
求められるスキルは: 必須 ※下記、いずれも必須
■グローバル企業における社員研修の企画・運営の中核メンバーとしての業務経験、または自動車業界における海外営業組織にて、マネジメントもしくは研修講師等の立場で体系的な研修・指導を行った経験
■海外営業の各階層に対し、必要スキルの定義、研修プログラムの企画、研修運営が可能なレベルの専門知識・スキル
■Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
■英語力（目安：TOEIC600点以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:45 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、引越手当て、赴任旅費支払
【待遇・福利厚生】
独身寮、社宅、保養所（法人会員制施設含む）、食堂及び売店、研修施設、野球場、テニスコート、ベネフィットステーション　他
休日休暇は: 年間121日／（内訳）週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇入社日付与、慶弔休暇、GW休暇

人材育成・教育・研修・能力開発＜海外営業＞

海外営業