どんな仕事か: ■同社にて海外子会社／関連会社の事業管理（事業計画進捗管理／損益管理／財務管理／ガバナンス）、海外営業部門の収益管理（事業収益／採算／経費／価格）を担当していただきます。

【具体的には】
・海外子会社／関連会社の事業管理（損益進捗管理／財務管理／ガバナンス）
・海外営業部門の収益管理（事業収益／採算／経費／価格）
・事業系課題・プロジェクトの推進（海外関連会社の増資／減資／借入／設備投資／株式取得／売却、新会社設立、事業構造見直しなど）

【業務の魅力】
・直接事業管理を担当する子会社／関連会社は21ヶ国／31社。世界中の販売／生産拠点の事業を見ることができる。子会社／関連会社サポートのための海外出張あり
・海外150ヶ国で販売する海外CV事業の収益管理を担当できる
・業務上の特性として、上位マネジメント及び企画・財務部門（経営企画部／経理部／財務管理部）との連携が必要。経営層に近い目線が身に付く
・部門内で地域別の各種課題・プロジェクトにも参画。財務・事業管理の専門性を活かして海外事業の拡大に貢献。また、プロジェクト推進経験・ノウハウも獲得可
・事業管理強化の取り組みを推進中であり、皆で議論をしながら様々な仕組み・ルールを一緒に変えていくことができる

【入社後のキャリアパス】
半年後：グループ内のチームリーダーとして事業管理業務や財務面での各種プロジェクトサポートを主導
3年後：グループリーダー／海外関連会社にFinance担当として赴任／経営企画部等の企画系部署とのキャリアローテーション
求められるスキルは: 必須 ※下記、いずれも必須
・子会社／関連会社の事業管理、会計・経理・財務業務、事業計画策定、経営企画、等の業務経験
・事業系課題・プロジェクトの推進（関連会社の増資／減資／借入／設備投資／株式取得／売却、新会社設立、事業構造見直しなど）等の経験
・会計・財務知識（特に損益／財務分析・販売／製造会社のキャッシュマネジメント）
・英語能力（TOEIC700点以上目安 ※担当市場にもよるが、現地財務担当者と月次の見通し確認を行う際に使用）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:45 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、引越手当て、赴任旅費支払
【待遇・福利厚生】
独身寮、社宅、保養所（法人会員制施設含む）、食堂及び売店、研修施設、野球場、テニスコート、ベネフィットステーション　他
休日休暇は: 年間121日／（内訳）週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇入社日付与、慶弔休暇、GW休暇

海外子会社／関連会社の事業管理・海外営業部門の収益管理

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