- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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【第二事業本部 ゼネラルビジネス事業部」での募集になります。
国内企業の9割を占めるSME（中堅・成長企業領域）のサポートに特化して、
日本経済の活性化を担うことをビジョンとしています。
プライム案件のコンサルティングフェーズから基幹システム構築まで一気通慣で担当できます。
また、グループ会社である世界54カ国に広がる海外拠点には1万5千人を越すＳＡＰコンサルタントがおり、日本企業の海外拠点においても、税制、法律、慣習を考慮した導入が行えるため、経営改革から海外拠点のサポートまで幅広くお客様と携わることができます。
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クライアントについて
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売上1500億円以下の領域企業に特化しています。
業界にしばりはなく、商社・製造・消費財・サービス・ＩＴなど多種多様です。
通常のファームではパートナーレベルが担当するような契約や提案段階から入り込むことが可能です。
プロジェクト期間も10～12ヶ月程度の案件が多く、様々な案件にチャレンジできます。
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プロジェクトの魅力
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ＮＴＴデータグループの一員でありながら、エンドユーザーと直接取引しており
対象もSME領域企業が中心となるため、経営層にダイレクトに提案できる機会にも
恵まれております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考にてお伝えします - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験をお持ちの方
SAPの導入・運用保守経験
SAPを業務で使用した経験
SAP認定資格をお持ちの方
SAPプロジェクトPL/PM経験
SAPコンサルティング経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋東京日本橋タワー１４階
大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル3F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～1500 万円 年俸制 月給333333円 基本給：258033円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：75300円 超過分は全額支給
変動手当：リモート手当
出張手当
通勤手当： 実費支給
賞与： インセンティブ制度あり
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設あり、時短勤務制度、GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など)、SAP Academy(SAP認定資格取得可能)、TOEIC受験支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金
- 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.ENPCC-638095
