なぜ募集しているのか: 当社の施工管理業務は専門性のある契約社員の方に従事いただいております。
長期的にご勤務いただく方が多く、定年退職を迎える方が毎年発生するため、随時募集しています。
どんな仕事か: オフィスビルにおける工事管理業務全般
テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全・更新工事の企画・提案から実施までの工事管理業務全般をご担当いただきます。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応が発生いたします。夜勤の場合はシフト勤務（昼～夜、夜～朝）あり。
（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
・3年間の施工管理経験（オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等）
　※新築工事のみの経験では応募不可
・基本的なPCスキルを有する方

【必須資格】
1級建築士または1級（建築/管工事/電気工事/電気通信）施工管理技士のいずれか

歓迎・事務所施設あるいは商業施設での施工管理経験
雇用形態は: 契約社員
※正社員と違って、部署異動や転勤が発生いたしません。ただし、会社としても長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、基本的には長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。原則として、契約上限は満 65歳に達したのち最初に到来する3月末日といたしますが、１級施工管理技士の資格保持者で特定要件を満たす場合は、最長70歳までの再雇用制度がございます。
どこで働くか: 基本的には東京都中央区日本橋・三越前駅直結の本社勤務となります。状況により物件常駐（例：豊洲、大崎）の可能性もございます。
勤務時間は: フレックスタイム制　（所定労働時間7.5時間）
・コアタイム：10：00～16：00
・フレキシブルタイム：（始業）7：30～10：00
　　　　　　　　　　　（終業）16：00～18：30
給与はどのくらい貰えるか: 月給459,000円（年収6,720,000円）
　※賞与あり　基準額606,000円×2期
※月額給与には45時間分のみなし時間外手当125,000円を含む。超過分は別途支給。
　※入社時一律の提示金額となります
待遇・福利厚生は: 各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）　介護保険（40歳以上65歳未満）
退職金有（勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給）
昇給有（当社規定による）
通勤手当（6か月定期券上限：30万円）、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等
試用期間1ヶ月（処遇変更無し）
宿泊施設等利用補助（年6万円相当）
損害保険料および生命保険料会社補助制度
リフレッシュ制度（5年勤続毎に1万5000円支給）
サークル活動（テニス・釣り・野球・サッカー・音楽等）
慶弔見舞金支給（結婚・出産祝金・香典料・災害見舞金等）
新宿三井クラブ法人会員（眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用可能）
休日休暇は: 年間休日125日（2025年度）完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、年次有給休暇（3~23日※有給休暇の初回付与日数は入社月による（例4月入社：13日、12月入社：3日）)、時間有給取得制度、特別休暇（慶弔時等）、人間ドック休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、介護休暇、介護休業、リフレッシュ休暇（5年勤続毎に2日休暇付与）、積立保存休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接（所属グループ長）※対面⇒最終面接（所属事業部長、人事部長）※対面
※対面→当社本社（東京都中央区日本橋三越前）にお越しいただきます。

【三井不動産G/資格保有者歓迎】オフィスビルの施工管理/年間休日125日/フレックス/転勤無

施工管理（建築）