募集情報

なぜ募集しているのか: ・AI を活用した新しい営業体制づくりを加速させるための増員募集。
ビジネスイノベーション本部では営業分業体制（ザ・モデル型：マーケ／IS／FS／CS）を構築
AI やデジタルマーケティングを活用した営業自動化・省人化を進めています。

・社内で立ち上がる新規事業の数が増えていることから、それを推進できるデジタル営業・SaaS営業・ザモデル構築経験者を募集
どんな仕事か: 三菱電機が進める営業DX（営業分業の最適化・AI活用・省人化／自動化）を、新規事業プロジェクト全体に浸透・確立させることが最大のミッション。
【仕事内容】
【営業分業体制（ザ‧モデル型）の構築および営業戦略⽴案経験をお持ちの⽅へ∕週2～3回リモートワーク可能】

■業務内容
ビジネスイノベーション本部連携ソリューション営業グループではAIを活⽤した営業分業やデジタルマーケティング体制を構築し、社内外と連携しな
がら省⼈化‧⾃動化営業体制の構築を進めています。それを新規事業のプロジェクトに適⽤しながら、⼀緒に実践で活⽤できる体制構築を進めていけ
る⽅を募集します。新しい営業スタイルを確⽴し、省⼈化や⾃動化した営業体制の確⽴を⽬指しています。社内外と連携しながら営業分業（マーケテ
ィング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）の役割を定義し、最適化した体制構築をリードしていただきます。

■具体的な仕事内容
‧営業チームの分業体制構築に向けた戦略⽴案
‧構築したチームでの営業活動の主導および継続的な改善

■ポジションの魅⼒
ビジネスイノベーション本部には所属するメンバー全員に⾃ら事業アイデアを⽴案する権利が与えられており、認められれば予算が付き、正式にプロ
ジェクト化させることも可能です。当ポジションで当社の技術‧リソースの理解および社内コネクションを強化した後、将来的に新規事業プロジェク
トそのものをリードしていくといったキャリアも⽬指せます。
求められるスキルは: 必須【必要業務経験】
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの⽅
‧営業分業体制（ザ‧モデル型）の構築および営業戦略⽴案経験
‧ザ‧モデル型の組織におけるIS、FS、CSいずれかの領域でのリーダー経験

歓迎 ■歓迎条件：
‧IS、FS、CSのうち複数⼯程のご経験をお持ちであること
‧新規事業⽴ち上げ経験
‧新事業拡⼤フェーズでの拡⼤戦略⽴案や実践経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【丸の内】新規事業プロジェクトの営業戦略⽴案◇AIを活⽤した新規プロジェクト∕在宅勤務可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【勤務時間】
労働時間区分：企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/⽇：7時間45分
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
休憩：45分
時間外労働：無
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
裁量労働時間制（みなし労働時間制）
【みなし労働時間制の種類】
企画業務型裁量労働制みなし労働時間/⽇：7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 【給与‧待遇】
想定年収：850万円～1200万円
⽉給：480,000円～680,000円
⽉額(基本給)：360,000円～510,000円
※固定残業⼿当は⽉、40時間0分、120,000円～170,000円を⽀給
超過した時間外労働の残業時間代は追加⽀給
※年収は経験‧役割等によります
※固定残業代は裁量労働⼿当として⽀給。時間外就業が40時間∕⽉を超過した場合には、超過分の時間外⼿当⽀給
■賃⾦改定：年1回（4⽉）
■賞与：年2回（6⽉‧12⽉）
【賃⾦形態】
⽉給制（定額⼿当なし、みなし残業代あり）
待遇・福利厚生は: 【福利厚⽣】
通勤⼿当：有会社規定に基づき⽀給
住宅⼿当：有条件により家賃補助等の対応有
家族⼿当：有⼦供（22歳未満）14000円∕配偶者9000円
厚⽣年⾦基⾦：有
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
寮社宅：有条件により、寮‧社宅の対応有
退職⾦制度：有退職⾦前払制度選択可、確定拠出年⾦制度あり
定年：60歳
教育制度/資格補助：階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、資格取得⽀援等
【管理監督職有無】
なし
休日休暇は: 【年間休⽇⽇数】
130
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
どんな選考プロセスか: 【選考⽅法】
■選考フロー
書類選考→⼀次⾯接→適性検査→最終⾯接→内定
※選考フローは変更になるケースもあります。
【採⽤⼈数】
1

会社概要

社名: 三菱電機株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■企業概要：
当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術⾰新と限りない創造⼒をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎⽇」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、⼈々が⾃分らしく⽣きるための基盤を築き、⽀えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が⼤きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが⾃分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎⽇」を⽀え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活⼒とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎⽇」を創造し、社会に貢献し続けます。
■事業の特徴：
当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを⽀える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業⽤）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。当社における宇宙開発の歴史は⻑く、旧ソ連（現：ロシア）が⼈類初の⼈⼯衛星が打ち上げに成功して間もない1960年、⽇本で初めての⼈⼯衛星づくりに着⼿しました。以来、数々の実⽤衛星で主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当してきた実績を誇ります。最近では商⽤衛星事業にも本格参⼊しており、⼈⼯衛星⽤搭載機器の輸出に⼒を⼊れています。FA（産業⽤）機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、⼈はもっと⼈らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の⾼い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から⼯場全体のトータル管理まで先進の技術を投⼊しています。

設立: 1921年1月15日

資本金: 資本金： 175,820百万円（＝1,758.2億円）

売上高: 連結売上高： 5,521,711百万円（＝5兆5,217.11億円）

従業員数: 連結従業員数： 149,914名（2025年3月末現在）

取扱い紹介会社

株式会社Connectforce

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315595
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Connectforce

〒102-0083　東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階

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営業企画

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