掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.CARX-3865

◆◆HOT PEPPER Beauty◆◆年間休日145日/未経験歓迎/リモートOK/企画提案営業職

営業(法人向け)

年収400万円~499万円
大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
概要】
日本全国の美容サロンに対して、地域密着型で集客や業務・経営支援を行う営業組織です。

※サービスについて
・『HOT PEPPER Beauty』:国内最大級のヘアサロン、リラク&ビューティーサロンの検索・予約サイトです。
・『サロンボード』:美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。

【風土】
メンバー間での活発なコミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。週次で営業戦略会議を実施するなど、メンバーが相互にフィードバックすることを心がけています。
また、定期的に担当マネージャー(もしくはチームリーダー)との個別面談も実施しており、メンバーの主体的な行動を支援する体制も整えています。
どんな仕事か
クライアントである美容サロンがより持続可能でかつ魅力的な事業経営・店舗運営を実現できるよう、当社サービス『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』の導入・利用提案をミッションとしています。
美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます(一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます)。

【具体的な業務内容】
担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。
 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ)  
 ・課題・ニーズの抽出
 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案
 ・企画の実行
 ・効果検証・アフターフォローの実施
 
【変更の範囲】
顧客接点職の業務一切
※業務の内容は、変更することがある。
求められるスキルは
必須 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
歓迎 営業経験や接客販売経験等、顧客折衝経験を有する方
雇用形態は
契約社員
・契約期間の定め:あり
 ■1年更新
(初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとし、以後1年契約を原則とする)
 ■契約更新の上限 :3年(ただし、初回の契約期間を含まない)
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。
・試用期間:なし
どこで働くか
東京都/大阪府/愛知県/福岡県/北海道/宮城県/広島県/岩手県/福島県/新潟県/長野県/石川県/群馬県/栃木県/茨城県/埼玉県/千葉県/神奈川県/静岡県/京都府/兵庫県/岡山県/香川県/徳島県/愛媛県/高知県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
勤務時間は
【労働時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00

【リモートワーク】
出社を前提としない働き方へのシフト等働く場所の柔軟性を高めており、職種や部署によっては原則理由・回数を問わないリモートワークを導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと連携しています。
給与はどのくらい貰えるか
※月給は、全国を3つの地域に分け、勤務地により異なる。
※賞与は年2回の考課(4月・10月)・全社の業績によって変動。
※固定手当には月あたり35時間までの超過勤務手当を含む。
※昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり

【参考】
月給は、全国を3つの地域に分け、勤務地により異なる。(年収例参照)
・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)
・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡)
・第三地域:上記以外エリア
待遇・福利厚生は
【賞与】
賞与:4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給。
※対象期間中の在籍日数で、按分した金額を支給。

【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
休日休暇は
【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
どんな選考プロセスか
書類選考・SPI・面接複数回
★リクルートグループは、弊社(キャリア・エックス)経由のご推薦で、年間50名以上の入社実績がございます。
★最終面接官である経営陣と強いコネクションがありますので、面接対策、条件交渉もお任せください。
※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社リクルート
事業内容・
会社の特長
株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Air ビジネスツールズ』といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。

◆事業概要
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。
いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
設立
2012年 10月1日
資本金
3億5千万円
従業員数
14,192人(2025年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
掲載中の求人
現在2624件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職