- なぜ募集しているのか
- 【ポジションの魅力】
他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる
ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる
事業コンテストがあり、コンサルワークと当事者としての事業経験を両方経験できる
【想定されるキャリアパス】
スキルについて、ビジネス/クリエイティブ/テクノロジーの大きく3つの方向性があり、実践経験に応じてそれぞれの方向に専門性を深めていくスペシャリストの道もあれば、ジェネラリストのキャリアパスがあります。
アソシエイト、コンサルタント：メンバー、またはプロジェクトリード業務
└サービスやコミュニケーションの具体化、オペレーションにおける課題を抽出し、実現/実行可能な状態をデザイン、推進
シニアコンサルタント：プロジェクトマネジメント業務
└事業・サービスにおける推進上の壁（課題）を抽出し、突破に向けたソリューションをデザイン、具体化に向けた推進
シニアコンサルタント、ディレクター：イシューマネジメント業務
└新規事業や事業変革における経営・事業イシューの整理とソリューションの方向性を導出し、トップダウンによる推進を強化 - どんな仕事か
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仕事内容
電通グループが保有するユニークなアセットと自事業部のコアケイパビリティを活かしたDXアプローチを武器に、数々のクライアント企業様のトランスフォーメーション支援を通じて当社も急成長してまりました。
更なる日本企業の事業成長を支えるために、自社の次なる成長ステージへ進むため、新規事業開発やWeb3.0などの先進技術を活用した事業開発支援に特化した組織を今期立ち上げることとなり、クライアント企業様の経営課題に向き合い、ソリューションを企画・推進いただけるインキュデーターを募集いたします。
【業務概要】
事業責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング/リードし、クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進いただきます。
【具体的業務内容】
・ビジネスデザイン業務（MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行）
・サービスデザイン業務（サービスモデル・オペレーションモデル・機能要件などの策定から実行）
・運用支援業務（PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行）
・人材育成、組織設計支援業務（探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行）
【案件例】
事業開発：総合電機メーカーの新規事業開発・推進支援、及び欧米・欧州市場への参入支援
事業開発：飲料メーカーの新規事業開発、及びPoC推進支援
事業開発：エネルギー会社の事業開発・推進支援、及びアライアンスサポート
サービスデザイン：通信事業社のヘルスケア領域におけるサービス構想・開発支援
サービスデザイン：銀行の店頭体験高度化に向けたサービス開発・推進支援
- 求められるスキルは
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必須 経験・スキル
【必須要件】
■シニアコンサルタント・ディレクター
・デジタルサービスにおける新規事業企画、推進経験、または上記テーマのプロジェクトマネジメント経験
・マーケティング戦略立案、推進経験
■アソシエイト・コンサルタント
・マーケティングリサーチのプランニング~分析経験
・経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験
【歓迎要件】
・コーポレート業務（経営企画、人事、財務、コンプライアンス）における企画などの実務経験
・ファシリテーション経験
・UXデザイン/リサーチ（定量/定性/UT）経験
・デジタルサービスにおけるPdM、PMM経験
・コンサルティング領域でのクライアントワーク経験
・デジタルトランスフォーメーションの企画、推進の実務経験
・パートナーアライアンスの実践経験
・コンサルティングファームでのご経験歓迎 【活躍している人の特徴】
・異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークでのプロジェクト推進ができる方
・専門分野に捉われず、そのスキルを生かして新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
・多角的に物事を捉える習慣が身に付いている、または事象の本質に踏み込んで考える方
・起きている事象に対する課題設定力と解決力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1549万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.GRAND-251122WM
