- どんな仕事か
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■自動車、航空機、半導体、鉄道、造船など向けの重工素材などで日本No.1製品を多数保有する同社にて、以下業務をご担当いただきます。
※企業詳細については【求人票1】の企業概要をご覧下さい。
<配属組織>
技術開発本部 機械研究所 構造強度研究室 生産技術Gr
<配属予定部署のミッション、目指す姿>
・ミッション:機械系/素材系問わず、当社製品・生産設備の「安全性・信頼性」に関する砦であり続ける
<業務内容>
入社後は、上司や先輩社員の指導のもと、基本的な構造解析や強度評価の手法について学んでいただきます。その後、実際の機械製品や当社材を使った部品の強度設計において、性能・機能の向上や強度・信頼性の評価を行います。生産工程まで入り込み、品質改善や生産性向上にも取り組むこともあります。
課題解決のために数値解析やシミュレーションを活用するとともに、それらに必要な物理モデルや実験技術の開発を担当していただきます。現在、数値解析と実機データを連携させて課題解決するデジタルツイン技術の構築にも取り組んでおります。この業務では、数値解析を活用した問題解決や解析技術の向上・開発が求められます。そして、成果指標の一つとして、特許の取得や対外発表を行う機会もあります。
【モデル年収】
610万円/25歳・総合職(月給31.7万円+賞与)
800万円/30歳・総合職(月給37.4万円+賞与)
990万円/34歳・総合職(月例45.1万円+賞与)
1,120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与) - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれかに該当する方
・応力解析や流体解析の経験(機械、金属、土木、医療など対象不問)
・物理現象の本質を捉え、物理モデルへ落とし込むことができる方
※数値解析を活用した課題解決や、数値解析の高度化・開発が業務であり、特許や対外発表が成果指標の一つであるため、数値解析・CAEに関連する経験をお持ちの方が対象となります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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570万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 970万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上)
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護)等 - 休日休暇は
- 年間121日/(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、有給休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度、産前産後休暇 等
掲載期間25/11/27~25/12/17
求人No.QIK-425362





