どんな仕事か: 【ホンダ系サプライヤーとして優良感謝賞を受賞／残業10時間以内／直近3年間の新入社員の定着率90％以上／充実の福利厚生／有給取得率100％】

「残業10h程度と働きやすさ抜群／子育てをしながら時短勤務でマネジメント職に

従事している女性の方もおり、長期的なキャリア形成が可能な職場です◎」

【仕事内容】

主に国内既存顧客をメインに製品の提案をお任せ致します。

＜具体的には＞

・新規、既存のお客様への製品の営業・受注業務

・お客様のニーズを聞き、需要のある製品の提案

お客様は国内外問わずいらっしゃいますが、

国内の既存のお客様がメインの営業となります。

宿泊を伴う出張は少なく、日帰りで週1～2回顧客先に訪問して頂きます。

その他の営業日ではお客様への提案資料作成などをして頂きます。

新規お客様は既存顧客の方からの紹介や展示会を通しての獲得がメインです。

【扱う商材】

四輪車／二輪車部品／建機用部品／レジャー用部品／流量測定装置／補修部品／ダイカスト金型など

※特に自動車の重要機能を担う商品（油圧制御部品や操舵部品など）をお客様へ提供します。

【キャリアパス】

ゆくゆくはグループリーダーとしてのポジションを期待しています。

＼山田製作所とは／

・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）多様な自動車の重要機能を担う商品を手掛けています。

・【”優良感謝賞”を3部門受賞！】日本・アメリカ・タイ・中国に生産拠点を構え、スピード感ある低コストな供給を実現し、ホンダ系サプライヤー409社の中から”優良感謝賞”を3部門受賞しました！

・プロジェクトLF：自動車部品以外に新規事業にも積極的に挑戦しており、そのうちの1つとして、ポンプ技術を活かした陸上養殖事業を通じて、限りある海洋資源を守りSDGs達成への貢献を目指しています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・個人or法人営業経験3年以上　※業界不問

・基本的なPCスキル（Excel/PowerPoint）

＼金融業界やウエディングプランナーなど、

　異業界からの入社実績もあり、中途入社でも安心して活躍できる環境です／

【こんな方はぜひ！】

・将来的なリーダー/マネジメントに意欲的な方

・自動車製造及び自動車部品製造メーカーでの勤務経験

・自動車製品の仕様・生産プロセスの知識をお持ちの方

【社員定着率90％の秘訣／長期的に就業できる環境が整っています◎】

・残業時間：平均10時間程度／月

・年休121日、長期休暇年3回

・フレックスタイム制導入

・賞与実績：5.19ヶ月（2024年度）

・社員に長く就業して欲しいという思いから、

　家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。

　┗育休復帰率100％・新入社員定着率90％以上（過去5年）など

・充実の手当：

└ご自宅から勤務地まで直線距離25km以上の場合：高速通勤手当が全額支給

└ご自宅から勤務地まで30km以上の場合：特別住宅手当支給（40，000円/月）

※働き方改革を実施しており、手当の充実や残業時間など、

　社員が長く安定して働くことのできる環境を用意。

　そのため、直近5年の社員定着率の高さや育休からの復帰率も100%を生み出しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 群馬県
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

【群馬/伊勢崎】法人営業／有給取得100％／残業10h程度／在宅勤務可／ホンダ系優良サプライヤー

営業（法人向け）