- どんな仕事か
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■業務内容
クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。
〈具体的には〉
◎企業に対する営業
・企業への新規開拓・既存訪問
・採用課題や求める人材をヒアリング
・スタッフをご紹介し見学を設定
※場合によっては派造だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います
◎派造スタッフに対するコーディネーター
・希望の仕事をご紹介
・職場見学への同行
・契約締結
・定期的なフォロー(連絡や訪問)
■入社後の研修について
経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております。
研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。
独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。
■キャリアパス
希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております!
・30代前半でエリア長への昇進実績あり
・営業から人事への異動実績もあり
■評価制度について
各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。
KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。
■働く環境
・中途入社が99%、男女比6:4
営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です
・全国転勤なし
辞令による強制的な転勤はございません。
期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。
■こんな方はぜひご応募ください!
・人の役に立てる仕事がしたい
・昇進、賞与に意欲的な方
・感謝される仕事でやりがいを得たい方
・社風の良い職場で働きたい方
・仕事も家庭も大事にしたい方
■魅カポイント
◎成果が評価される環境
半年間の営業成績を競うペナントレースも - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
《未経験〉
・営業経験1年以上、または販売やサービスなど接客経験2年以上ある方
・普通自動車免許(AT限定可)
〈経験者〉
・人材業界での営業経験(1年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)
■求める人物像
・成長意欲の高い方
・社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
・企業や求職者の課題解決を支援したい方
・成果がしっかり還元される環境で働きたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 群馬県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~588万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10513139





