なぜ募集しているのか: 九州支店の事業拡大を加速させるため、IT業界での営業経験をお持ちの即戦力人材を募集します。案件獲得と人材採用の両面から、支店の成長をリードいただくコアメンバーとしてお迎えします。
どんな仕事か: お持ちの経験とネットワークを活かし、九州エリアにおける「案件基盤（顧客・SIer開拓）」と「人材基盤（パートナー開拓・エンジニア採用）」の確立を、裁量を持って推進していただきます。
【業務内容】
※ご経験や強みに応じて、以下の業務を主体的に推進していただきます。

(1)営業業務
・エンド顧客および大手SIerの開拓・深耕
⇒大手企業との新規契約を獲得し、顧客課題に対して戦略を協議、
ソリューションを提供できる人材および企画・体制を提案しながらアカウント獲得を目指します。
契約後は新規開拓と並行してプロジェクト体制の確立と顧客リレーションの安定化を進めます。

・パートナー企業の開拓・深耕
⇒ビジネスパートナー様の新規開拓、リレーション強化による人材調達力の最大化を行なって頂きます。

(2)採用業務
・中途エンジニア採用（採用面接、スカウト、クロージング等）
・ご自身のネットワークを活かしたリファラル採用の推進
・採用イベントの登壇・企画、新卒採用活動（学校訪問など）の支援
※事務的なオペレーション業務は、本社の担当者がサポートします。

【本ポジションの魅力】
・事業創出の手応え: 「支店立ち上げ」という希少なフェーズで、事業の両輪（案件と人材）を担うコアメンバーとして活躍頂けます。

・独自性（0次DX）: 従来のSES/SI営業の枠を超え、顧客の事業課題に直接踏み込む「0次DX」という本質的なソリューション提案に携われます。

・経験の最大活用: お持ちのIT営業経験や業界ネットワークを最大限に活かし、九州支店の事業基盤を構築するダイナミズムを味わえます。

・裁量と評価: 支店のコアメンバーとして大きな裁量を持ち、成果は正当に評価・還元されます。
求められるスキルは: 必須 ◆IT業界における法人営業経験（目安3年以上）
（例：SES営業、SIerでのソリューション営業、ITコンサル営業など）
◆主体的に目標を設定し、達成に向けて能動的に行動できる方
◆九州支店（北九州市）へ通勤可能な方

歓迎・九州エリアにおけるIT業界のネットワーク（元請け・パートナー）をお持ちの方
・大手企業向け（エンド顧客）へのソリューション提案・案件創出のご経験
・エンジニアの中途採用（採用業務）に携わったご経験
・新規事業や支店の立ち上げ、マネジメントのご経験

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間あり(3ヶ月)　※待遇は変わりません
どこで働くか: 九州支店：福岡県北九州市小倉
〈アクセス〉
・平和通駅（北九州モノレール）-徒歩約2分
・旦過駅（北九州モノレール）-徒歩約3分
・小倉（福岡県）駅（JR在来線/北九州モノレール小倉線/ＪＲ日田彦山線/ＪＲ日豊本線）-徒歩約7分
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 500万円～700万円（四半期毎に評価）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）
◎子育てに関するもの
・累進型子ども手当（子ども1人:1万円,こども2人:1+2万円,こども3人:1+2+3万円…※1子当たり上限5万円）
・出産祝い金（計50,000円）
・産休育休（最長2歳まで,夫婦同時に取得可能）
・産後パパ育休（出生8週間以内に4週間まで取得可能）
・育児短時間勤務制度（3歳まで,1日6時間へ短縮）
・フレックスタイム制/裁量労働制（コアタイム10:00~15:00）
・テレワーク/在宅勤務

◎暮らしに関するもの
・家族ギフト制度（年1回、会社から社員の家族へプレゼント贈呈）
・慶弔見舞金・慶弔休暇
・福利厚生倶楽部会員加入（ディズニーチケット等各種割引）

◎資産形成に関するもの
・社員持株会
・ストック・オプション制度
・確定給付企業年金（希望制）

他、社内コミュニケーションに関するもの等充実
休日休暇は: ■年間休日数
125日
■休日・休暇詳細
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）

【上場企業】ビジネス職採用_経験者枠（九州支店）◆市役所と連携し行政DXや地場企業DXを推進

営業（法人向け）