- なぜ募集しているのか
- 医療発展により人生100年時代がすぐそこまできております。
しかし、私達は「健やかに」過ごせているでしょうか？
アンファーは、「いつまでも健康に私らしくいたい」というお客様の理想を叶えるため、“予防医学”をコンセプトに、「美」と「健康」を提供することを追求しています。
しかし、多くの課題があり、それを医学に基づいたサービス・プロダクトによって解決していきたいと思っています。
現段階での日本の健康課題は多数存在しますが、その課題を解決する事によって、「現実」と「理想」のギャップに気づくことができます。
そのことにより、こころとカラダを今よりほんの少し気遣い、ケア出来れば、年齢によるカラダの変化に向き合う事ができます。「いつまでも健康に、楽しく、私らしくいたい」という理想を叶えられると考えております。
この業界には、未知な可能性・成長があると思います。アンファーはそれらを通してビジネスを生み出し、更に各分野の医師・専門家と共にプロダクト・サービスを展開する事で「予防医学」を取り入れた商品・サービスの開発にも取り組んでいきます。
一緒にアンファーグループの一員として活躍いただける方を募集しています！ - どんな仕事か
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★新規事業★ 商品開発/機能性製品の新規開発担当を募集！
★アンファーグループの中で、一番売上規模が大きく、社員数も多い事業部です。
★スカルプDなど15年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。
【仕事内容】
ドクターや理学療法士と共同で化粧品、健康食品、衣類を開発してきたドクターイーストにて、新規商品開発担当を募集いたします！
現在はリカバリーウェア・ソックスが人気のブランドですが、今後も機能性製品を続々と商品化していく計画です。
《業務内容詳細》
・市場調査・企画立案: トレンド分析、競合調査、商品コンセプト策定
・OEM・協力会社との連携: 製造委託先との仕様調整、品質管理、納期・コスト交渉
・機能データ取得: 効果検証、エビデンス取得の企画・管理
・モニタリング: 試作品評価、改良提案
・デザイン連携: デザイナーとの協働、パッケージ・商品デザイン調整
・生産管理: ロット調整、納価交渉、納品スケジュール管理
- 求められるスキルは
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必須 ・toC向けのヘルスケア雑貨、または衣類（靴下、インナーなど）商品企画経験: 3年以上
・商品化実績をお持ちの方: 商品企画から上市まで一貫して担当した商品が10種類以上
・複数のプロジェクトを同時進行できるプロジェクト管理能力がある方
歓迎 ★美容（特にインナーケア）、健康、ヘルスケアなどの業界で活躍されていた方
★WEB広告、SNS広告運用の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 商品開発
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階
【アクセス】
■JR東京駅 徒歩約1分
■丸ノ内線東京駅 地下道より直結
■千代田線二重橋前駅 徒歩約2分
■三田線大手町駅 徒歩約4分
■JR京葉線東京駅 徒歩約3分
■有楽町線有楽町駅 徒歩約6分 - 勤務時間は
- 9:15～18:15（時差出勤あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 800万円
※年俸制 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■退職金制度
■研修支援制度
■食事補助制度
・ランチ代補助
・食事補助
・置き型コンビニ
・コーヒーマシン設置
・飲みにケーション制度
・系列飲食店の社員特別価格利用
■社員割引制度
・自社/グループ会社商品
・サービス/グループクリニック来院、紹介制度
■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)
■福利厚生施設の利用
■各種支援制度
・子育て支援制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季・年末年始 など
※年間休日123日（2025年度想定）
有給休暇90％取得推奨 - どんな選考プロセスか
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人事面談 ※WEB面談可
↓
書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
一次選考：人事担当＋事業部GM＋現場担当M
↓
二次選考：人事担当M
↓
最終選考：事業部GM＋人事担当GM+人事担当M
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#入社時期は相談可能
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ESZIO-0026
