なぜ募集しているのか: 当社は、持続可能な社会の実現を目指し,
クリーン技術分野に焦点を当て、特に水素技術を主要研究分野として選定し育成しています。
今回、水電解による水素製造分野の機能を更に強化すべく、国内企業や産学連携のサプライチェーン構築や、社内開発・検証を通じた早期の技術確保に向け、積極的に担当していただける人材を募集しています。
どんな仕事か: 水電解による水素製造システムをゼロから構築し、実証実験までを幅広くご担当頂きます。
水電解による水素製造システムをゼロから構築し、実証実験までを幅広くご担当頂きます。
【技術分野】各種システム設計(電装、機械、制御、化学工学) 　
・EMS(Energy Management System)に関する知識　　
・水素貯蔵装置に関する知識
【具体的なタスク】
１．水電解による水素製造システムの運用と評価：
・ラボスケールシステムの構築・具現化　
・セルスタックへの要求事項の抽出、実用化課題の抽出、およびその解決手段の導出
・補機を含むシステムインテグレーション(自動制御など)
２．水素製造セルスタック開発　　
・高電流密度に対応するスタックの構造開発　
・高集積に対応するスタックの構造開発　　
・システムサイドからの要求にあった評価プロトコルの開発進
求められるスキルは: 必須１．水電解による水素製造システムの開発経験、もしくは水電解セルスタックの開発経験を有する方
２．メーカー勤務の経験があり、当該分野の実務経験を5年以上有する方
３．理工学系学部出身の方(電気、機械、化学など)
４．モノづくりが好きな方
５．社内外の関係部門と自発的に交流できるコミュニケーション能力に優れた方

歓迎１．数名のメンバーをまとめたプロジェクトマネジメント経験がある方
２．企業や大学などの社外機関との共同研究開発経験がある方
３．社外や業界の人材との人脈が豊富な方
４．主担当者として製品を上市した経験があると尚可 (5)市場/技術分析を通し、新事業の企画提案を行った経験がある方験
５．韓国語：技術資料の理解ができる方 *チームに翻訳・通訳のサポートスタッフあり
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 横浜みなとみらい
勤務時間は: 9:00~18:00（勤務時間8時間　休憩1時間）事前申請の時差出勤制度あり
　　　　　　フレックスタイム制度無し
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: 年俸制
　賞与　固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
　定年　満60歳の月末　雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
　各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
休日休暇は: 年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
（土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇　入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→面接（複数回）→内定

水素製造システムセルスタックの開発者

設計・開発エンジニア（電気）