- なぜ募集しているのか
- 同社では「AI ERP構想」の中核に位置づけられるプロジェクトとして、業務オペレーションの再設計とAI連携の高度化を推進しています。
その中でも、セールス・CS・マーケティングといった顧客接点部門の生産性最大化に向けた「業務オペレーションの標準化・自動化」と「AI活用基盤の構築」は喫緊の経営課題です。
これらの中心的な基盤であるSalesforceの構成やアーキテクチャが複雑化・属人化していることもあり、AIによる自動化や分析が思うように進まないボトルネックとなっています。
そこで今回、BizOpsチームにAI×Salesforceの両利き人材を迎え入れ、営業生産性とAI推進の両面から組織変革をリードしていただきたいと考えています。 - どんな仕事か
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経営管理の「脱Excel化」をもたらすSaaSを提供／上場企業での導入実績多数でブランド価値向上中◎／累計調達額100憶突破で市場の期待大／週2日出社のハイブリッド勤務・フレックスあり【具体的な業務内容】
（１）Salesforce × 業務設計
・Salesforce（SalesCloud）を中心とした運用設計・要件整理・仕様変更対応・再アーキテクチャの推進
・他部門（セールス・CS・マーケティング）との折衝と、要件のAsIs/ToBe設計
・Salesforce外部ツールとの連携設計（Amptalk, FORCAS, Account Engagement等）
（２）AIオペレーションマネージャーとの連携
・Salesforceを起点とした行動・顧客データを、AI分析・オートメーションと連携させる業務基盤の整備
・RPA・生成AI（LLM）・BIとの統合を見据えた業務再設計・PoC推進
・AIオペレーションマネージャー等との協業による「AIが活躍できる業務構造」づくり
（３）組織横断の業務改善
・営業現場に即したデータ設計と活用促進
・オペレーションKPIの定義と定点モニタリング設計
・業務改善提案から運用定着までのプロジェクト推進
【このポジションの魅力】
・AIを起点としたオペレーション再設計の最前線に立てる
・Salesforceを単なるツールではなく、“業務のOS”として再定義する設計者ポジション
・横断的な専門職や経営層と協働できる高密度な環境
・経営直下のAI戦略に関わり、全社視点の仕組みづくりに貢献できる
・ゼロから業務設計・職種設計に関われるため、事業会社でのAI活用キャリアとして圧倒的にユニークな経験 - 求められるスキルは
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必須 ・Salesforceの構築・運用・保守に関する3年以上の実務経験（特にSalesCloud）
・複数部門との業務要件整理～運用設計までを自走できるコミュニケーション力と構造化力
・データ活用を前提とした業務改善／オペレーション設計の経験
・AIに関する基本的理解（LLM、RPA、BIなど）歓迎 ・Salesforce認定資格（Admin, Advanced Admin, Platform App Builder 等）
・業務設計や業務BPRの経験（業務コンサル、BizOps、戦略部門などでの経験含む）
・AI連携やPoC設計の経験（ChatGPT、Claude、Reka、Zapier等の活用含む）
・SQLやBIツール（Tableau、Lookerなど）でのデータ分析経験
・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- AI-BizOps
- どこで働くか
- 東京都港区三田
・在宅勤務可 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
休憩時間：1時間
フレックス制度（コアタイム：10時～15時） - 給与はどのくらい貰えるか
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収 15,000,000 円 - 18,000,000円
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく - 待遇・福利厚生は
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【特徴的な福利厚生】
◎ピアボーナス
1日5件まで、社員に感謝の気持ちを送れる福利厚生を運用しています。
みんなの頑張りや感謝が可視化されます
◎Loglass Award
半期に一度、アワードを開催
◎全社合宿
コミットメント型組織としてのカルチャー形成・浸透を目的とした合宿を年1回実施（宿泊は任意）
【その他の福利厚生】
・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費実費支給（上限5万円/月）
・フレックスタイム制
・ワーケーション制度
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・在宅勤務補助
・ベビーシッター補助制度
・家事代行サービス補助制度
・リファラル採用報酬あり
・ストックオプション制度
・社員ランチ代補助
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
- 休日休暇は
- 休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 - どんな選考プロセスか
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※ポジションにより、STEPが異なる場合がございます※
書類選考・カジュアル面談→面接（2～3回）→オファー
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.RASIK-logl-BizOps-800
