- なぜ募集しているのか
- 2026年のIPOを目指し、事業拡大に伴う、増員募集となります。
- どんな仕事か
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上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援いたします。【仕事内容】
主に、上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援いたします。
クライアントワーク（週次のミーティング、追加提案、要件整理、資料作成等）とアソシエイトのマネジメント（教育全般等）をご担当いただきます。
【業務内容】
セールスコンサルティング事業部でのコンサルタント業務となります。
コンサルタント（チームリーダー）として、3～5つのプロジェクトを担当いただきます。
チーム構成はコンサルタント1名とアソシエイト3～5名です。
具体的には、下記の通りです。
■クライアント向け
- キックオフミーティング準備＋実施
→ご支援要件の深堀り、内容の調整、KPIへの落とし込み、スケジュール設定など
- 週次定例ミーティング準備＋実施
→週次の進捗を定量・定性で報告
- その他コミュニケーション
→主にSlackを用いて顧客とのコミュニケーションを実施
■社内向け
- 朝礼終礼
→アソシエイトとのコミュニケーション
- 教育
→ロープレ等を通じて実施
- 1on1等の人事評価に関わる業務
→アソシエイトのOKRの設定から1on1等の進捗管理
- 社内提案
→事業部がよりよくなるための提案
【コンサルタント職のキャリアステップ】
■1年目
- 3～5名のアソシエイトのマネジメントをキャッチアップ
- 5～8社の事業開発業務（コンサルタント業務）をキャッチアップ
- BtoBセールスマーケ全般におけるリテラシー強化
■2年目
- コンサルタント or チームリーダー（アソシエイトの中の等級3のレイヤー）を1～3名マネジメント
→管掌範囲組織を10名以上に引き上げていただく。
- 10～20社の事業開発業務の管掌
- アカウントDev業務（自社のコンサルティング案件の提案＋受注）
■3年目～
下記の3通りのキャリアのいずれかを歩んでいただくことを予定しています。
- セールスコンサルティング事業部内での管掌範囲拡大
- アカウントDev業務へのコミットメント（自社のコンサルティング案件の提案＋受注）
- 自社の事業開発（新規事業立ち上げ等） - 求められるスキルは
-
必須 - 法人営業経験5年以上
- メンバーマネジメント経験（マネジメント対象の人数は問わない）歓迎 - スタートアップでの業務経験
- カスタマーサクセスの業務経験
- エンタープライズ企業向けの新規開拓業務経験
- SaaS、IT、Web領域でのソリューション営業経験
- The MODEL型の営業組織での就業経験
- SFA/CRMの利用経験 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
・正社員（中途採用）
※試用期間：3ヶ月間 試用期間中の給与変動なし - どんなポジション・役割か
- コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング８階
麹町駅 徒歩7分 / 半蔵門駅 徒歩2分 / 永田町駅 徒歩10分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万～800万
月給41万円～66万円
給与には、みなし残業代（月45時間分/101,876円～163,001円）を含みます。
※超過分：別途支給
※試用期間：3ヶ月間 試用期間中の給与変動なし - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤交通費支給
・営業交通費支給
・PC貸与
・健康診断
・社員交流会（3ヶ月に1回）
・服装自由（オフィスカジュアル）
・昇給：年2回（3月、9月に実施）
・テレワーク、在宅：OK（週1日）
感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・オンライン商談の推奨 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
1. 書類選考
2. 一次面接（オンライン）
3. 最終面接（対面）
4. 内定
#入社時期は相談可能
#スピーディーな選考
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.JBLCG-con
