なぜ募集しているのか: AlphaDriveでは、全国の自治体・企業・スタートアップと連携しながら、地域の課題を事業の力で解決する「地域共創事業」を推進しています。
これまでに全国30以上の都道府県で新規事業開発・人材育成・オープンイノベーション支援など多様なプロジェクトを展開してきました。

今後、さらに地域支援のスケールと質を拡大し、より多くの地域で持続可能な事業づくりを実現していくために、プロジェクト推進および自社事業開発を担う新メンバーを募集します。
どんな仕事か: 本ポジションでは、「新規事業開発・オープンイノベーション・課題解決プロジェクトの推進」、「自社主体のビジネス開発」のいずれか、もしくは両方を担当いただきます。
【業務内容】
(1) 新規事業開発・オープンイノベーション・課題解決プロジェクトの推進
・自治体や地域企業と連携しながら、地域に根ざした事業開発支援を行います。
・AlphaDriveが持つ新規事業開発・人材育成・メディア発信力などのアセットを活かし、地域ごとに最適なプログラムを企画・実行していきます。

＜主な顧客＞
・都道府県・市町村などの産業振興関連部署
・地域の中堅・中小企業
・地域金融機関や商工団体

＜プロジェクト事例＞
・地域中小企業向けの新規事業開発プログラムの設計・運営
・起業家育成プログラム・アクセラレーションプログラムの構築
・スタートアップ×地域企業の共創支援（オープンイノベーション）
・大企業×地域事業者による関係人口創出プロジェクト
・経済メディアを活用した人材育成・地方創生プログラムの推進

＜業務範囲＞
・クライアントヒアリング・課題整理
・企画立案・提案書作成
・プロジェクトチームの設計・進行管理
・成果報告・次期提案までの一連の運営
※スキルや希望に応じて、顧客開拓やマーケティングにも携わっていただけます。

(2) 自社主体のビジネス開発
・自社の事業主体として、地域資源を活かした新しいプロダクト・サービス開発にも挑戦できます。

＜取り組み事例＞
【高知県】
・旅館の事業承継・運営／地域職人・アーティストとの協業による日用品・アウトドア商品・建築資材の開発・販売
【沖縄県】
・名護市のインキュベーション施設を事業承継し、県内スタートアップや新規事業の支援を実施
・ご自身の経験・専門領域をベースに、地域の特性を生かした**“0→1の事業づくり”**にも挑戦可能です。

【配属先・働き方】
・地域事業開発を担う事業部門への配属となります。
・リモートワークを基本としており、居住地は問いません。
・必要に応じて各地域への出張やクライアント訪問を行います。

【このポジションの魅力】
・地域社会の課題を“事業”で解決できる社会的意義の高い仕事
・自治体・大企業・スタートアップと協働し、幅広いプロジェクトに携われる
・ご自身のアイデアをもとに自社発の新規事業を立ち上げるチャンスも
・リモート中心の柔軟な働き方で全国どこからでも活躍可能
・AlphaDriveのノウハウを活用しながら、1→10フェーズの成長に携われる環境
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
共通
・当社のミッション、バリューに共感してくださる方
・地域に貢献したいという意志をお持ちの方

民間企業出身者
・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方

行政出身者
・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方

歓迎【歓迎（WANT）】
・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験
・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験
・新規サービス・事業開発または起業の経験
・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験
・行政組織での勤務経験
・マネジメント経験、アライアンス経験がある方（自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区永田町２丁目１７番３号来栖ビル１階
※フルリモート勤務
【勤務地補足】変更の範囲：全国の当社拠点
勤務時間は: 所定労働時間：8時間/1日
※コアタイムなしのスーパーフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: ・みなし残業手当
・リワード給・アワード賞与
・ライフプラン手当（選択型確定拠出年金制度）
・働き方自由手当（在宅、副業、時短、服装）
・定期健康診断時のオプション補助（胃カメラ、女性健診等）、インフルエンザ予防接種全額補助
・事由を問わない時短勤務制度
・書籍購入支援制度
・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇：入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度（ロングバケーション休暇）：休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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