なぜ募集しているのか: 株式会社アルファドライブは、「事業 × 人 × 文化」の掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーとして、クライアント企業の新規事業開発や人材育成、カルチャー醸成を支援しています。
事業拡大に伴い、グループ全体のセールス・マーケティングを推進する「マーケティンググループ」の体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。

現在はマネージャー1名、メンバー1名の少数精鋭チームですが、今後は広報・採用・ブランド認知領域にもマーケティング活動を拡大していくフェーズにあります。
「BtoBマーケティングの経験を活かして、企業のブランド成長を支援したい」「コンテンツ企画や広報など、複数の領域に挑戦したい」という方に最適なポジションです。
どんな仕事か: マーケティンググループの一員として、AlphaDriveグループの全事業におけるリード獲得・認知拡大・ブランド価値向上を目的としたマーケティング活動をお任せします。
【仕事内容】
これまでの経験や得意分野に応じて、下記業務を中心に担当いただきます。

■コンテンツ企画・制作・運用
・ホワイトペーパー、事例記事、レポートなどの企画・執筆・編集
・自社メディア（Note、YouTube、SNSなど）の運用・企画
・社内外の専門家・コンサルタントと協働したコンテンツ企画立案
■認知拡大・広報活動
・メディア露出に向けた企画立案・取材対応・記事化の推進
・プレスリリースの企画・執筆・配信管理
・採用広報（社員インタビュー、カルチャー紹介コンテンツの制作）
■イベント・セミナーの企画・運営
・オンライン／オフラインセミナー、展示会、コミュニティイベントの企画・集客・運営
・イベントレポートや派生コンテンツの制作

これまでに実施している施策には、セミナー運営、広告配信、SEO対策、展示会出展、ホワイトペーパー作成、事例記事制作などがあり、2025年からはYouTubeチャンネルや自社Noteなどの新メディア運営も強化しています。

【配属先について】
マーケティンググループ
（マネージャー1名、メンバー1名の2名体制＋外部パートナー）
・広告運用、サイト制作、データ分析、編集、デザインなど、複数の専門パートナーと協働しながら施策を推進します。
・所属部署は少人数ながら、他事業部（営業・カスタマーサクセス・経営企画など）との連携も密接です。

【ポジションの魅力】
・経営・事業戦略に直結するマーケティング活動に関われる環境です。単なる集客ではなく、企業ブランドや文化づくりにも携われます。
・自社発信の強化フェーズにおいて、YouTubeやNote、SNSなど新たなメディア戦略の立ち上げにも関与可能です。
・経営層・コンサルタント・デザイナーなど多様なプロフェッショナルと協働し、幅広いスキルを磨けます。
・少数精鋭チームのため裁量が大きく、スピード感のある意思決定が可能。自らの提案をすぐに実行に移せる環境です。
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
・コンテンツマーケティング経験(目安：1年以上～）
・部門横断で業務を俯瞰し、リソース配分や改善施策の優先順位を論理的に設計できるスキル（仮説思考力・抽象化思考力をお持ちの方）
・経験や感覚に基づいて瞬時に判断する力
・高速に仮説検証と改善を繰り返し、成果につなげられる力
・顧客ニーズを的確に捉え、価値ある企画に落とし込める方、または、対象層のインサイトを深く理解し、魅力的な提案を形にできる方

歓迎＜歓迎条件＞
・BtoBマーケティングまたは広報・PR領域での実務経験（2年以上）
・セミナーやイベントの企画・運営経験
・オウンドメディアやSNSを活用した情報発信の経験
・ライティング・編集スキル（記事・ホワイトペーパー・インタビュー記事など）
・データ分析スキル（Google Analytics、MAツール、SNS分析など）
・デザインや動画編集の初歩的なクリエイティブスキル
・不確実性や変化の大きい環境を楽しめる柔軟性
・新しいツールやテクノロジーを積極的に取り入れる姿勢
・経営者層やリーダー層とやり取りをすることに抵抗がない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区永田町２丁目１７番３号来栖ビル１階
※フルリモート勤務
【勤務地補足】変更の範囲：全国の当社拠点
勤務時間は: 所定労働時間：8時間/1日
※コアタイムなしのスーパーフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: ・みなし残業手当
・リワード給・アワード賞与
・ライフプラン手当（選択型確定拠出年金制度）
・働き方自由手当（在宅、副業、時短、服装）
・定期健康診断時のオプション補助（胃カメラ、女性健診等）、インフルエンザ予防接種全額補助
・事由を問わない時短勤務制度
・書籍購入支援制度
・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇：入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度（ロングバケーション休暇）：休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
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※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

☆フルリモート・スーパーフレックスOK☆「BtoBマーケティング」広報・採用ブランディングを推進

マーケティング・販促企画