なぜ募集しているのか: 株式会社アルファドライブは、「事業 × 人 × 文化」の3軸で企業変革を支援するソリューションカンパニーです。
2019年には高知県に子会社を設立し、「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」というビジョンのもと、地方創生・新規事業開発・人材育成の支援を行ってきました。
その後は高知県を皮切りに、東海・関西・中国・九州など全国へと活動の範囲を拡大。地域の中から新しい価値を生み出す取り組みを進め、事業部としても昨年比150％超の成長を遂げています。

こうした流れを受け、新たに福岡市内に九州エリアの拠点を設立し、より地域密着での事業展開を加速させるため、福岡拠点の立ち上げ責任者候補を募集します。
地域企業や行政、スタートアップとの共創を通じて、新しい産業や人材が育まれる“地域発のイノベーション”を生み出していくことが本ポジションのミッションです。
どんな仕事か: 福岡県内外のクライアントプロジェクトを担当しながら業務理解を深め、拠点立ち上げプロジェクトをリードしていただきます。
【仕事内容】
地域に根ざした新規事業開発支援・オープンイノベーション推進を軸に、以下の業務を担っていただきます。
(1) 福岡拠点の立ち上げ
・九州エリア（主に福岡）における事業展開戦略の検討
・拠点設立に伴う事業計画の策定
・オフィス選定、メンバー採用、組織づくり
・顧客企業・自治体との関係構築および案件創出

(2) 新規事業開発・オープンイノベーション推進
・当社が持つ新規事業開発ノウハウ、オープンイノベーション支援、人材育成プログラム、メディア運営力などを活用し、地域の課題を解決するための事業支援を行います。
・主担当者として、ヒアリング → 課題整理 → 企画提案 → 体制構築 → プロジェクト推進の全工程をリードしていただきます。

＜プロジェクト事例＞
・地域中小企業向けの新規事業開発プログラム（高知県／広島県／豊田市）
・起業家育成セミナー・創業支援プログラム（高知県）
・地域企業×スタートアップのオープンイノベーション支援（佐賀／静岡／愛媛／栃木／千葉）
・大企業×地域事業による関係人口創出プロジェクト（高知県土佐町）
・経済メディアを活用した人材育成事業（高知県／鳥取県）
・自社サービスによる集合型新規事業開発プログラム運営
・地域職人とのコラボによる商品開発・販売（自社事業）
今後は福岡を中心に、九州全域における新規事業開発・人材育成・地域イノベーションの拡大を担っていただきます。

【配属先】
地域共創事業部（新規事業開発・地域支援部門）
福岡拠点は、立ち上げフェーズから中心メンバーとして携わることができるポジションです。将来的には九州全体の統括や拠点長へのステップアップも可能です。

【ポジションの魅力】
▼立ち上げ責任者候補として、拠点づくりのすべてを担える裁量
　┗ 戦略策定・組織づくり・採用・営業・事業推進など、経営視点で関われます。
▼地域の行政・企業・スタートアップと共に新しい価値を創るやりがい
　┗ 「地域から新産業をつくる」ダイナミックな挑戦が可能です。
▼大手企業・自治体・地域ベンチャーとの幅広いネットワーク
　┗ プロジェクトを通じて多様なステークホルダーと協働できます。
▼事業開発・人材育成・オープンイノベーションのノウハウが蓄積された環境
　┗ AlphaDrive独自のメソッドやメディア発信力を活かし、全国レベルの共創を推進できます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
共通
・当社のミッション、バリューに共感してくださる方
・地域に貢献したいという意志をお持ちの方

民間企業出身者
・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方

行政出身者
・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方

歓迎【歓迎（WANT）】
・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験
・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験
・新規サービス・事業開発または起業の経験
・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験
・行政組織での勤務経験
・マネジメント経験、アライアンス経験がある方（自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区永田町２丁目１７番３号来栖ビル１階
※フルリモート勤務
【勤務地補足】変更の範囲：九州エリア
勤務時間は: 所定労働時間：8時間/1日
※コアタイムなしのスーパーフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: ・みなし残業手当
・リワード給・アワード賞与
・ライフプラン手当（選択型確定拠出年金制度）
・働き方自由手当（在宅、副業、時短、服装）
・定期健康診断時のオプション補助（胃カメラ、女性健診等）、インフルエンザ予防接種全額補助
・事由を問わない時短勤務制度
・書籍購入支援制度
・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇：入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度（ロングバケーション休暇）：休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

フルリモート・スーパーフレックス◎【地方創生×新規事業】福岡エリア拠点責任者／地域共創事業の立ち上げ

事業企画