- なぜ募集しているのか
- 株式会社アルファドライブは、「事業 × 人 × 文化」を掛け合わせ、企業変革や新規事業開発を支援するソリューションカンパニーです。
これまで大企業の事業創出支援を中心に多くの実績を重ねてきましたが、近年は地域に根ざした新規事業・人材育成支援にも注力しています。
その一環として、自治体や地場企業、スタートアップなどと連携し、各地域の課題解決や産業振興に資するプロジェクトを全国各地で展開。
今後、さらに多様な地域・業界との協働を加速させるため、地域の挑戦を共に推進するプロジェクトリーダー／プロデューサー人材を募集します。 - どんな仕事か
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地域の企業・自治体・団体などと共に、新規事業創出やオープンイノベーション、人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。【ミッション】
AlphaDriveが持つ「新規事業開発ノウハウ」「プログラム運営力」「メディア発信力」を活かし、地域の課題を起点に持続可能なビジネスモデルを共創する
【担当業務】主に下記2領域のいずれか（または両方）となります：
(1)新規事業開発・オープンイノベーション・課題解決プロジェクトの推進
(2)自社主体ビジネス（地域連携事業やメディア活用企画など）の企画・検討
【具体的な業務内容】
(1) 新規事業開発・オープンイノベーションプロジェクトの推進
・顧客（自治体、商工団体、地場企業など）とのヒアリングを通じた課題整理
・プロジェクト設計・企画提案・体制構築
・研修・セミナー・ワークショップの設計および運営
・プログラムの伴走支援（進捗管理・メンタリング・成果創出支援）
・顧客獲得に向けたセールス・マーケティング活動
＜主なプロジェクト事例＞
・地域中小企業向けの新規事業開発プログラム
・起業家育成プログラムやアクセラレーション支援
・地域企業とスタートアップの共創（オープンイノベーション）支援
・大企業×地域事業の連携による関係人口創出プロジェクト
・経済メディアを活用した人材育成・情報発信施策
・地方企業向け集合型事業開発プログラム
＜事業実績エリア＞
北海道から沖縄まで、全国30以上の都道府県で展開。
（例：北海道／岩手／新潟／東京／神奈川／愛知／大阪／広島／香川／福岡／沖縄 など）
(2) 自社主体のビジネス検討・推進
・自社運営メディア（例：Ambitions FUKUOKA）と連動した地域創生型プロジェクトの企画
・地域企業との新サービス開発・実証事業
・グループ横断での新規事業立案
【配属先】
所属：株式会社アルファドライブ 地域事業推進チーム（または関連子会社・地域拠点）
拠点：東京本社を中心に、各地域でのリモートワーク・出張ベースの業務も可能
【ポジションの魅力】
＜地域の「挑戦」を事業として支えるやりがい＞
自治体や地元企業の課題解決を通じ、地域経済の持続的な発展に貢献できます。
＜多様なプロジェクトに携われる成長環境＞
新規事業支援、人材育成、オープンイノベーションなど、幅広い領域で実践的にスキルを磨けます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
共通
・当社のミッション、バリューに共感してくださる方
・地域に貢献したいという意志をお持ちの方
民間企業出身者
・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方
行政出身者
・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方
歓迎 【歓迎（WANT）】
・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験
・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験
・新規サービス・事業開発または起業の経験
・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験
・行政組織での勤務経験
・マネジメント経験、アライアンス経験がある方（自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区永田町２丁目１７番３号来栖ビル１階
※フルリモート勤務
【勤務地補足】変更の範囲：全国の当社拠点 - 勤務時間は
- 所定労働時間：8時間/1日
※コアタイムなしのスーパーフレックス - 給与はどのくらい貰えるか
- 「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
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・みなし残業手当
・リワード給・アワード賞与
・ライフプラン手当（選択型確定拠出年金制度）
・働き方自由手当（在宅、副業、時短、服装）
・定期健康診断時のオプション補助（胃カメラ、女性健診等）、インフルエンザ予防接種全額補助
・事由を問わない時短勤務制度
・書籍購入支援制度
・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇：入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度（ロングバケーション休暇）：休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.CARX-3885
