なぜ募集しているのか: 株式会社アルファドライブは、「事業 × 人 × 文化」を掛け合わせ、企業変革と新規事業創出を支援してきたソリューションカンパニーです。その中でも地域に根ざした新規事業支援を担うのが「AlphaDrive REGION（アルファドライブリージョン）」です。

地域企業では、新規事業のノウハウを持つ人材の確保が難しいという課題があります。一方で、都市圏には「地元や思い入れのある地域で働きたい」という経験豊富なビジネスパーソンが多数存在します。
AlphaDriveはこの両者をつなぎ、地域から新しい事業が次々と生まれる仕組みをつくることを目指しています。
特に、2030年の長期ビジョンとして掲げている「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」という目標を皮切りに、全国各地で地域経済を活性化する取り組みを推進中です。

事業の成長スピードは加速しており、昨年対比150％超のペースで拡大。
今後は地域企業と都市圏人材を結ぶ「人材マッチング事業」の立ち上げを本格化させるため、同事業をリードできる責任者を新たに募集します。
どんな仕事か: 地域企業と都市圏のビジネスパーソンをマッチングする新規人材事業の立ち上げ責任者として、構想から戦略策定、実行までを一貫して担っていただきます。
※本ポジションは、地域企業や自治体向けの支援を専門とするAlphaDrive REGION（アルファドライブリージョン）事業における、新たな人材事業の立ち上げ責任者のポジションです。

【具体的な業務内容】
▼人材マッチング事業の立案・推進
　・地域企業の課題や採用ニーズを踏まえ、都市圏の経験人材と結ぶ新たなマッチングモデルを設計
▼事業案の仮説検証・計画策定・経営提案
　・市場調査、事業構想、PL設計、仮説検証、経営会議への起案・承認プロセス
▼顧客獲得戦略の立案・実行
　・求人企業側（地域企業）の開拓・リレーション構築
　・転職・副業希望者側（都市圏人材）の集客・ブランディング設計
▼事業スケールに応じた組織設計・採用・マネジメント
　・立ち上げフェーズから拡大期までを見据え、組織構築と人材育成をリード

【配属先・活動拠点】

所属部署：AlphaDrive REGION（地域共創事業部）
勤務形態：フルリモートワーク可（居住地不問）
現在の居住地メンバー：東京、神奈川、新潟、三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、高知、福岡、沖縄

主要拠点：
　・東京（本社）
　・高知（子会社）
　・名古屋（事務所）
　・神戸（事務所）
　・福岡（事務所）
　・沖縄・名護（事務所）
※事業拡大に伴い、今後も全国に拠点を増設予定

【ポジションの魅力】
＜地域と都市をつなぐ「新しい働き方」をつくる仕事＞
　社会的意義が高く、日本の地域経済の未来を動かす挑戦に携われます。
＜ゼロから事業を立ち上げる裁量とスピード感＞
　事業構想から経営起案まで一貫して担えるポジション。経営視点を磨けます。
＜全国どこからでも参画可能な柔軟な働き方＞
　リモート中心のワークスタイルを採用。各地のプロフェッショナルと連携できます。
＜成長中の新規事業をリードするやりがい＞
　前年比150％成長中のAlphaDrive REGIONの拡大を中核メンバーとして牽引できます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・当社のミッション、バリューに共感してくださる方
・人材業界での実務経験（5年以上）またはそれに類する経験
・チームマネジメントの経験（リーダー・マネージャーとして）
・地域に貢献したいという意志をお持ちの方

歓迎【歓迎（WANT）】
・人材関連の新規事業立ち上げ経験
・新規サービス・事業開発または起業の経験
・採用関連業務の実務経験
・地域企業向けのサービス提供経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区永田町２丁目１７番３号来栖ビル１階
※フルリモート勤務
【勤務地補足】変更の範囲：全国の当社拠点
勤務時間は: 所定労働時間：8時間/1日
※コアタイムなしのスーパーフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: ・みなし残業手当
・リワード給・アワード賞与
・ライフプラン手当（選択型確定拠出年金制度）
・働き方自由手当（在宅、副業、時短、服装）
・定期健康診断時のオプション補助（胃カメラ、女性健診等）、インフルエンザ予防接種全額補助
・事由を問わない時短勤務制度
・書籍購入支援制度
・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇：入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度（ロングバケーション休暇）：休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

フルリモート・スーパーフレックス◎【地域×人材×新規事業】地方企業と都市人材をつなぐ人材事業責任者★

事業企画