なぜ募集しているのか: ■募集背景：
受注案件の増加に伴い、増員を行っております。現在4名で同業務を担当しておりますが、案件数増加により少々ひっ迫しているため採用活動を行っています。また、業務を横断的に管理し、業務改善を図ってくださる責任者を募集しております。
どんな仕事か: ～マネジメント経験歓迎◎／エネルギー関連スタートアップ企業／土日祝休み・年休120日／進捗管理や申請、メンバーマネジメントなど～

■業務概要：
契約から工事完工までの進捗管理、顧客対応、各種申請などを行っていただきながら、部内のメンバーマネジメントや育成もご担当いただく責任者ポジションをお任せいたします！

＜詳細＞
顧客対応（電話やメールでの問合せ対応）
資料作成（営業資料や見積書の作成）
データ入力（顧客情報や売上データの入力）
営業活動のサポート（アポイントの調整や日程管理）
その他事務作業（ファイリングや郵便物の管理）
求められるスキルは: 必須＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・事務経験
・マネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※雇用期間の定め無し
どこで働くか: 【住所】
東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara 5F

【アクセス】
東京メトロ銀座線末広町駅徒歩1分
JR山手線秋葉原駅徒歩9分
JR山手線御徒町駅徒歩8分

自社内勤務
転勤の可能性：なし
勤務時間は: 09:00~18:00
実働08時間00分休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：420万円~600万円

月額（基本給）：268,224円～383,177円
固定残業手当/月：81,776円～116,823円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績連動型賞与あり
■インセンティブなし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞ ■健康診断（年1回） ■産休・育休制度
＜その他社内制度＞ ■研修制度（基礎座学研修、現場研修など） ■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど） ■目標達成祝いランチ ■健康制度 ■部活動 ■社内イベント →沖縄旅行（2024年） →山登りなど社内イベント多数
休日休暇は: 休日：週休2日（土日以外）
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：
年間120日内訳：完全週休二日制、水曜木曜、夏期6日、年末年始10日夏期6日、年末年始10日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（2～3回）
↓
内定

カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 : あり
適性テストの有無 : なし

【東京/総務】課長候補/IPO準備中/環境ベンチャー/ISOの知識が活かせる/転勤無

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク