なぜ募集しているのか: 設立より15期連続で黒字の当社。
組織が拡大し、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。
今回は事業拡大に伴う人員強化のため、営業職としてご活躍いただける方を募集します！

『頑張る人が損をしない会社』を目指しているので、副主任～部長までかなり細かく段階があります。
役職手当も様々です！
毎月部署を越えた勉強会もあり、日々スキル研鑚できる機会が設けられています！
どんな仕事か: サブリース物件の仕入れから事業用不動産の仲介まで包括的に行います。開業を目指す事業主、閉店を検討するテナント、物件オーナー・管理会社など、さまざまな立場の人をつなぐ仕事です。
当社の事業における、スタートラインとなる重要なポジションをお願いします。
まずは反響営業・既存顧客のフォロー業務を通じて居抜きや造作売買などの一般的な知識を習得。
都内中心に街の不動産会社を巡り、当社の基準にマッチする店舗物件の紹介をしてもらいます！
飲食店舗にぴったりな物件をお持ちの不動産オーナーや不動産会社と関係性を構築して、
物件の借り入れまで担当していきます。

【詳細】
・不動産会社や管理会社などの業者回り
・閉店をご希望されるテナントからの相談
・新しく出店をされたい方への物件提案・内見案内
・申込から契約までの条件調整・交渉対応
・出店に必要な内装やサービスなど関連業者とのマッチング

【本ポジションのキャリアパス例】
・新規事業や新規部署の立ち上げを一任
・サブリースの仕入れをエースプレイヤーとして活躍
・チームリーダーとしてマネジメントをして新しい営業メンバーを育成
様々なキャリアパスがあり、実績と適性に合わせた選択肢があります

【インセンティブ実績】
成果を上げた翌月にはすぐに振り込まれる安心設計！
・144万円（2024年6月）
・90万円（2022年7月）
・72万円（2023年7月）
※単月・個人の実績

【過去の実績例】
1067万円/ インセンティブ210万円サブリース11件（30代）
887万円/　インセンティブ295万円サブリース14件（20代）
求められるスキルは: 必須どれかの経験必須：
不動産営業
飲食の店舗開発者
サブリース事業
地場の不動産

歓迎若手からマネージャーとなった例も。サブリースの仕入れを多くすることでインセンティブも稼げます。向上心のある人材を歓迎します。
※宅建の資格をお持ちの方も歓迎

＜こんな方とお話がしたいです＞
・うまくいかない時、環境より先に、自分の前提や行動を疑える方
・**今ある範囲でやり切ったか？**と自問自答できる方
・仕組みやスキームをつくることに燃える
・不動産やお金の流れの構造に興味がある方（知識は入社後でOK）
・街に新しいお店をつくることにワクワクする気持ちを共有できる方
・大家さん、閉店されたい方、開店されたい方、三方のエンゲージメントを高める、
　そういったことにやりがいを感じる方
・きれいごとだけじゃないビジネスも、正面から面白がれる方
・明確な目標を持ってチャレンジできる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業職（役職は相談OK）
どこで働くか: 東京都渋谷

【職場の雰囲気】
オフィス周辺にはコンビニや飲食店、大型ビルや郵便局があり、休憩中も安心♪
何度でも利用できる無料のウォーターサーバーを完備。
室内には音楽が流れ、仕事もはかどります！
勤務時間は: 9:30～18:30 (実働8時間/休憩1時間)
◆残業は月に約20時間ほどです
◆水曜日はNO残業DAYあり！メリハリつけて働くことができます！
　火曜日は早め退社推奨、水曜日はNO残業デーです。
給与はどのくらい貰えるか: ■550万～699万円
■月給35万～46万5000円/月（業績賞与とインセンティブ、手当は別途支給）
　基本給24万8000円～固定残業代￥8万2000～を含む/月45.0時間分
※固定残業時間超過分は別途支給

■賞与実績：業績賞与年1回
■資格手当：宅地建物取引士：5万円/月
■住宅手当：通勤交通費額により適用可否有（1万円/月）
■食事補助：入社三カ月目から支給（3780円/月）

■モデル年収
年収760万円 29歳チームリーダー（6年）
待遇・福利厚生は: ◇ 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険
◇ 交通費支給あり（全額）

◇宅地建物取引士　資格取得手当（5万円/月）
◇住宅手当：近くに住んでいる方に適応あり（1万円/月）
◇食事やドリンクなどの補助あり（3780円/月）
◇教育・研修制度：勉強会あり

◇NO残業DAY：毎週水曜日は全社員19：00完全退社
◇服装はスーツです
◇リファラル採用報奨金制度
◇出産・育児支援制度（全従業員利用可）
◇継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
◇インセンティブや「社長賞」など頑張りが認められる社風！
　昇格考査は随時実施、役職手当も支給あります。

※業務活動に係る「移動交通費」や「携帯通信費」は、
　全額会社負担ですので安心です！専用のPC貸与あり
休日休暇は: ■年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■その他：有休（半年後10日付与）、GW、夏季、年末年始、特別休暇、産休・育休あり
どんな選考プロセスか: 【書類選考＋適性検査】→【ご来社での面接2回】→【内定】
カジュアル面談も実施中！
人と人のつながりや、リアルな場を大切にしている企業です。
まずは応募をお待ちしています！

【不動産仕入れ営業】サブリース物件仕入れから事業用不動産仲介まで担当｜年休125日・土日祝休み

不動産企画・仕入・開発