- どんな仕事か
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■事業内容
クラウド人事労務ソフト企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と連携できるアプリストアサービスを公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。
■ミッション
労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。
働くこと。それは人生の多くの時間を使い、自分や他者に大きな影響を与える、生きていく上でとても大切なものだと考えます。
だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会であってほしい。
だからこそ、私たちは、労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい。
私たちは、誰もが心地よく、健康に、そして幸せに働ける社会を目指し、テクノロジーと創意工夫で、日本の労働を一歩ずつアップデートしていきます。
■今後の展開
人事労務の業務効率化および働くすべての人の生産性を向上させる、「クラウド人事労務ソフト」です。労務手続き・従業員管理・年末調整等のアナログな部分をなくし、業務の煩雑なコミュニケーションを減らすことで、人事・労務担当者や従業員が“本当に必要な仕事“に集中できる時間をつくります。また、蓄積されたデータは戦略人事や組織改革における意思決定を促進します。 - 求められるスキルは
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必須 ・ 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
・ 想定年収例：588万円～1,050万円
◼︎給与イメージ
・ 成果給を除く年収例は504万円～900万円です。
・ 月額は42万円～75万円
◼︎給与補足
・昇給・成果給（インセンティブ）年2回
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・出生準備休暇（男女とも5日）
・育児環境を整える補助（10万円支給） - 雇用形態は
- ・社会保険・労働保険完備
・（2025年10月から）カフェテリアプラン制度あり
└多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） - どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 1199万円
- どんな選考プロセスか
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選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
◾️書類選考
◾️面接2～3回
◾️リファレンスチェック
・back check https://backcheck.jp/case/smarthr/ を使用しております
・現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
・back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
◾️オファー面談
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掲載期間25/12/01～25/12/14
求人No.NAPKV-SmartHR
