なぜ募集しているのか: 建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる提案型の営業人材を募集しています。
どんな仕事か: 建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。
人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。

■主な業務
(1)クライアントへの提案営業
・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業
・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、同社の建設技術者派遣サービスを提案
・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施

(2)派遣技術社員の就業マネジメント
・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う
・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート
・派遣先でのトラブルや課題を早期に発見し、クライアントおよび社内と連携して解決を図る調整業務

(3)労務管理・コンプライアンス対応
・派遣技術社員の勤怠管理（残業時間や休日取得の確認、労働時間の超過防止など）
・各種契約（派遣契約や労働条件など）の管理・チェック・更新業務
・クライアント、技術社員に対して派遣法や労働法の遵守を周知・促進

■魅力
＜変革期の面白さ＞
東証プライム市場上場グループの安定した基盤があると共に改革のダイナミズムを併せ持つ刺激的な事業フェーズに携われます。
これまでのサービスを大きく変え、新しいサービスや事業を作っていく過程のため、様々なチャンスに巡り会うことができます。

＜日本のインフラである建設業で安定したキャリアを築ける＞
建設はAIの進化があってもなくならない社会インフラであり、生活していく上で欠かせないものです。そのような業界で専門性を身につけることで、安定したキャリアを築くことが出来ます。また、自分が携わる仕事が地図や建物として形に残ることも建設業界に携わる魅力の一つです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社員の約7割が20~30代で構成されています。
詳しくは選考中にお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・顧客折衝経験

第二新卒の方も歓迎です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
アクセス：虎ノ門駅（東京メトロ銀座線）直結・徒歩1分
　　　　　霞ケ関駅（東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線）徒歩4分（A12出口より）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
9:00～18:00で勤務している方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～550 万円年俸制月給375000円基本給：278000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：97000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回
昇給：年1回（8月）
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・ベネフィットステーション
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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