- なぜ募集しているのか
- 2025年より、広島に続いて福岡で新拠点を立ち上げました。
大阪、東京の安定した本社を持ちながら、広島の実績を基に事業所の開設に一翼を担うメンバーを募集します。
立ち上げに挑戦したい方、新しい環境で裁量をもって働きたい方を歓迎します！
■北九州市の発展への貢献
ゆくゆくは行政DXや地場企業DXを推進していきます。
地方の発展への貢献性が高いお仕事が可能です。
■立ち上げメンバーとして関われる
事業所の立ち上げメンバーとして、一緒に拠点を成長させてもらいます。業務はもちろん、採用活動にも一部携われるなど普通のエンジニアでは経験できないことも挑戦いただけます。新しいことや幅広くチャレンジしたい方は大歓迎です。 - どんな仕事か
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事業所開設に伴い、金融・メーカー関連のプロジェクトを中心として業務に携わっていただきます。■詳細：
顧客折衝や要件定義、基本設計等の上流工程から携わりやすいため、
PL、PMとしてのキャリアを経験しやすい環境です。
<開発環境>
言語：Java、COBOL、JCL、Go、JavaScript等
環境：shell、WACs、HLL/WB
■魅力
(1)働きやすさ
「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。
労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。
※月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。
「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。
土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。
(2)評価制度：
・ITSS（ITスキル標準）を基準とした絶対評価で、評価をしています。
年初に目標設定をし、半期毎に振返りの面談があります。
短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係なく平等に評価がされ、成果次第では中途入社1年でもリーダーへの昇格もあります。
(3)女性の働きやすさ：
・妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務可能、保育施設の保育料の補助、子の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。
時短勤務スタートで中途入社された実績もございます - 求められるスキルは
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必須 下記２つを満たす方
・下記いずれかの言語でのシステム開発経験（目安として3年程度）
(Java,C#,VB.NET、AWS、SAP)
・詳細設計または基本設計のご経験をお持ちの方歓迎 【歓迎スキル・経験】
・上流工程にチャレンジしたい方
・マネジメント経験 または マネジメントに挑戦したい方
・金融業務知識のある方
・Salesforce案件の経験
【求める人物像】
(1) コミュニケーションを楽しむことができる方
(2) 自ら変化・成長の機会を創出できる方
(3) 周りを巻き込んで前に進められる方
(4) チームワークを大切にできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 小倉オフィス：福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1 明治安田生命北九州ビル3階
または、顧客先：福岡県北九州市小倉北区魚町 3丁目5-5 BIZIA KOKURA - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間）
■平均残業時間：20.8時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：430万～700万円
月給：25万～46万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、リフレッシュ休暇取得手当、確定拠出年金(401k) 等
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円／月まで支給
家族手当：同社規定に準ずる
住宅手当：転勤時のみ
リフレッシュ休暇取得手当(取得後、5万円支給)
新幹線利用OK！：新幹線（博多－小倉）の交通費を通勤費として支給
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時受験費負担・祝い金有
■ｅラーニング
■社内独自の教育カリキュラム有り
・ビジネススキル・技術スキル・業務知識（金融・医療・産業）・ヒューマンスキル・教養
＜その他補足＞
マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、保養所、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、クラブ活動（野球・サッカー・テニス他）、各種レクリエーション - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日・祝)
※年間休日124日以上、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日、勤続半年以上)、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔・介護休暇 他 - どんな選考プロセスか
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1.面接（1～2回）
2.内定
#入社時期は相談可能
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.WNRJU-004-fukuoka
