NEW 掲載期間25/12/03~25/12/16 求人No.CARX-3748

フルリモート・フレックスOK!柔軟な働き方◎急成長ハイクラス人材向けサービスのプロダクトマネージャー

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収700万円~949万円
大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ハイクラス人材向け転職支援サービス「doda X」を注力事業として展開しています。
社会全体における高度人材の流動性が高まるなかで、サービスの成長スピードを加速させるためには、プロダクト開発をリードし、事業戦略を支えるプロジェクトマネージャーの存在が不可欠です。今後も新サービスの立ち上げや大規模な機能開発、アーキテクチャ刷新など、多様かつチャレンジングなプロジェクトが予定されており、企画段階からリリースまでを牽引できるリーダー人材を募集します。
どんな仕事か
PMとして、プロダクト開発プロジェクト全般をリードします。
ビジネスと技術の両面から最適なソリューションを描き、プロジェクト企画から推進、開発体制の立ち上げ、マネジメントまでを担います。
【具体的な業務内容】
・個人向け/法人向けのプロダクト開発に関するプロジェクト企画・推進
・ビジネスゴールに基づく要件定義、最適なソリューションの策定
・開発体制の構築、プロジェクトマネジメント(進行管理・リスク管理・品質管理)
・スクラム採用時のスクラムマスター業務(イベント運営、課題解決、チームビルディング)
・サイト/アプリ領域における新サービスの立ち上げ支援
・大規模機能開発やアーキテクチャ更改など、テクニカルプロジェクトのリード

【この仕事の魅力】
<注力事業の中核を担える>
・ハイクラス向けという全社注力領域で、事業成長を直接支えるプロダクト開発に携われます。
<企画からリリースまで一気通貫で関われる>
・企画初期段階の議論から、開発・リリースまでフルプロセスを経験でき、成果がビジネスへ与えるインパクトを実感できます。
<最新技術を取り入れる環境>
・AWS、Kubernetes、Reactなどモダンな開発環境を導入しており、技術選定・ソリューション検討の機会が豊富です。
<柔軟な働き方とキャリアパス>
・リモートワークやフレックス制度を活用可能。マネジメント・スペシャリストの双方のキャリアパスが用意されています。
<多様な人材との協働>
・多彩なバックグラウンドを持つエンジニアや企画担当と協働し、自身のキャリアの可能性を広げられます。
求められるスキルは
必須 ■必須条件:
・PM経験
・Web/ネイティブアプリいずれかの要件定義/設計/実装経験
・システム開発業務だけでなく顧客折衝にも従事されていた方

歓迎 ■歓迎要件:
・経営層またはマネージャへの継続的なサマリレポート経験
・システムアーキテクチャ検討・開発推進の経験
・開発組織、プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験
・SEO、CVRを重視したWebサイト制作ディレクション経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■配属先オフィス:大手町オフィス
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
※全国どこでも在宅勤務が可能です。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間は
10:00‐19:00
※休憩時間1時間
※マンスリーフレックス制を導入/コアタイム:11:00‐16:00
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
社会保険に加入(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)  
通勤手当:ワークスタイルに応じて支給(定期代、あるいは実費精算)
※ワークスタイル:リモートワークの頻度が3パターン
・ワークスタイルA(オフィス出社勤務/週3日以上出社 ※月12日以上出社)
・ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
・ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし ※出社の場合も月10日以内)

教育研修制度、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員 他

屋内の受動喫煙対策
・南青山オフィス: 受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり
・名古屋オフィス: 受動喫煙対策(あり)禁煙 喫煙室あり
・南青山オフィス・名古屋オフィス以外:受動喫煙対策(あり)禁煙
休日休暇は
週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年間休122、年末年始(12/30~ 1/3)、 夏期 休日(7~9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容・
会社の特長
従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し、「人は仕事を通じて成長する」ための幅広いサービスを提供しています


◆人材紹介サービス
「dodaエージェントサービス」、ハイクラス転職サービス「iX転職」、エグゼクティブ人材専門採用「エグゼクティブエージェント」、外資系、グローバルの転職・求人サイト「Bilingual Recruitment Solutions」、アパレル・ファッション業界の求人「クリーデンス」などを展開。

◆求人メディア
個人向け求人サイト「doda」、「ミイダス」のほか、法人向けの「doda求人情報」、「doda転職フェア」や、「doda Recruiters」(dodaの持つ日本最大級のdodaスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者へ直接スカウトメールが送れるサービス)などを展開。

◆転職・就職支援
就活支援サービス「dodaキャンパス」、プロによる就活相談・面接対策・内定獲得支援「doda新卒エージェント」などを展開。

◆採用・経営支援サービス
顧問・コンサルタントの紹介サービス「i-common」などを展開。企業が抱える様々な経営課題を経験豊富な専門家の経験や知見、人脈によって解決する新しい形の経営支援サービス。2,300社を超える企業と取引実績があり、顧問活動を希望する個人の登録者数は13,800名にのぼります。


☆サービス内容については詳しくは下記をご覧ください。
>>https://www.persol-career.co.jp/service/
設立
1989年6月15日
資本金
1,127百万円
売上高
950,722百万円(連結)
従業員数
7,048名(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2025年3月1日時点)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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