なぜ募集しているのか: 組織強化のためにこのたび新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: 当社が展開する会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーを募集いたします。
当社が展開する会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーを募集いたします。

会計のスキルをお持ちの方の市場価値は非常に高く、経理・監査法人・会計事務所・会計コンサルなど様々な選択肢を持つことが可能です。

一方、選択肢が広く転職しやすいというのは裏返せば意思決定のミスが生じやすいということでもあります。例えば経理で言えば同じような年収・勤務地の企業だけでも数百社単位で存在し、候補者様がしっかりと比較して意思決定することは非常に困難です。

そこで、エージェントが介在ししっかりと候補者様の実現したいことを徹底的にヒアリングした上で最適な転職先をご提案するという機能が必要となってきます。

会計領域においては他領域以上に企業理解が重要です。そのため基本的には両面型のエージェントとして候補者様をご支援いただきます。

キャリアアドバイザー業務（CA）

求職者様とのキャリア面談
キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
求人の紹介及びマッチング
ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
選考対策 (書類添削・面接対策)
対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
内定後・入社後のフォロー
内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施
転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト

リクルーティングアドバイザー業務（RA）

新規開拓
ご紹介先となる新規クライアントの開拓
飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
応募喚起
候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ
キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット
成約率向上
選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ
終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施
クライアント深耕
各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築
市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供

上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。
求められるスキルは: 必須大卒以上
成果に対する高いコミットメント
自責志向でPDCAを回してきた経験

歓迎経理・会計に関する経験
営業/人材紹介関連経験

募集年齢（年齢制限理由） 27歳～35歳位まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: ※（正社員）入社より6ヶ月間は試用期間となります。
※試用期間は有期雇用となります。
※試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します。
どこで働くか: 本社（千代田区）
勤務時間は: ・フレックス制
・12:00~22:00の間で8時間勤務
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: 年収 5.000,000 円～
・給与形態はベース給与＋成果に応じたインセンティブとなります
・入社1年目は前職のベース給与の支給を保証致します

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費全額支給
休日休暇は: 年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜祝日
夏季休暇
年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
面接3回

新規事業開発（会計領域）/急成長IPO準備中人材ビジネス企業

人材コンサルタント・コーディネーター