どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
1.問い合わせ対応（電話・メール）
問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。

2.現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。

3.売買契約の締結
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。

4.不動産のバリューアップ
権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。

5.販売活動
販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。

6.販売契約～引き渡し
販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。

【ポイント】
・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる
物件の仕入れからバリューアップ、再販までのすべてのフェーズに関わります。
そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。

・物件種別を問わず様々な物件に触れる事ができる。
戸建、土地、区分、収益、非住宅などAlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。

・キャリアアップ機会
事業拡大に伴い、支店展開を進めています。
支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。

・反響営業が基本
リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。
とはいえ、これから地域の業者とのコネクションを形成していくことが取り扱える件数が増えることが正しく、アウトバウンド営業が利益向上に適った戦略として支店が判断すると両軸で運用していくことが増えていきます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・運転免許証保持（AT限定可）

【歓迎スキル】
・不動産業界経験者
-仲介/売買/管理/賃貸は問いません
・宅建資格保持者
・全国転勤可能な方

【求める人物像】
・目的志向で、ゴールを立て現状とのギャップを把握して解消してこられた方
・大きな裁量である環境で、スピーディーに成長したい方
・自ら考えて実行し、成果を追求できる方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,福岡県,熊本県
勤務時間は: 【フレックスタイム制】
標準労働時間：1日8時間／休憩1時間
※定時：10:00-19:00
・コアタイム　10:00～16:00
・フレキシブルタイム
入社：午前5時～午前10時
退社：午後4時～午後10時
※残業は月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ■月給
260,000円～350,000円＋インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（1月7月）成果に応じたインセンティブ支給
■交通費：上限30,000円/月
■近距離手当：30,000円/月　　※ご自宅から徒歩＋電車かバスで勤務先まで20分圏
■資格手当：10,000円/月　※宅地建物取引士に限る
待遇・福利厚生は: ・昇給年2回（2月、8月）
・賞与年2回（1月、7月）
・時間外手当（※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）
・交通費（上限3万円/月）
・近距離手当（3万円/月）※徒歩＋電車orバスにて20分圏内
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・フレックスタイム制度
・資格手当（宅建）
・資格取得支援制度
・社員紹介制度（リファラル）
・全席デュアルディスプレイ完備
・フリーコーヒー
・書籍購入制度
休日休暇は: ＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制
・休日出勤の場合、振替休日取得
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇（勤続6カ月経過時に10日間付与）
・特別休暇（不動産事業部のみ該当、年間最大で8日間付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・バースデー休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓（適性検査）
二次面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定

中途採用＿不動産売買事業部＿営業

営業（法人向け）