- なぜ募集しているのか
- 【この求人の魅力】
マイホーム購入時に必ず生じる「お金の不安」を解消するサービスを提供していただく仕事です。
しかも購入者、契約者とは長いお付き合いが始まるタイミングです。
住宅と生命保険は人生の中で一番目と二番目に高い買い物と言われます。
本求人を所管している部署は、上記業務に留まらず金融面で様々なサービスをご提供出来ないかを真剣に考えています。
様々なアイデアをビジネス化しお客様に喜んでいただける仕事になっていくと思います。 - どんな仕事か
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☆自社の住宅営業員からトスアップされる住宅購入者に対して、金融面でのサービスをお願いします。☆住宅営業マンからトスアップされる住宅購入者に対して、金融面でのサービスをお願いします。
具体的には、
・火災保険、団信（団体信用生命保険）の家を守る保険の加入促進
・住宅ローンの契約
・住宅購入時の家族を守る生命保険（収入保障保険・第三分野等）の提案
・不動産情報の収集等
■モデルハウスにお越しいただいたお客様に対し、生命保険・火災保険・住宅ローンなどの金融商品をＦＰ担当として提案をしていただきます。
■住まいづくりのアドバイスは営業マンが担当します。ＦＰ担当はモデルハウスにお越しいただいたファミリー顧客に、住宅購入のタイミングでライフプランの変更が顕在化するタイミングととらえ、金融サービスの提供や見直しをお客様に働きかけていただく業務です。
■営業マンからトスアップされる住宅購入者に対して、金融面でのトータルサービスをお願いします。
【具体的には】
・火災保険、団信（団体信用生命保険）の家を守る保険の加入促進
・住宅ローンの契約
・住宅購入時の家族を守る生命保険（収入保障保険・第三分野等）の提案
特に、家族を守る生命保険の加入促進を担当していただきます。
現在、生命保険会社6社の乗り合い代理店としてお客様のニーズに応えるべく、提案者としても品揃えはご満足いただけると思います。
■火災保険、住宅ローン商品等に関しましては、入社後約一カ月の研修で営業スキルは習得出来ますのでご安心ください。 - 求められるスキルは
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必須 【応募条件】
3年程度の独立型ＦＰ事業者
3年程度の生命保険直販営業経験者 （代理店営業・ホールセラー経験のみは除く）
3年程度の来店型保険ショップでのコンサルティング営業経験者
【資 格】以下のいづれかの資格をお持ちの方 （尚、お持ちでない方は、入社後取得していただきます）
・日本ファイナンシャル・プランナーズ協会 ＡＦＰ以上
・金融財政事情研究会 ＦＰ技能士2級以上
・生命保険協会認定FP ＴＬＣ／トータル・ライフ・コンサルタント ホルダー
＊普通自動車運転免許（ＭＵＳＴ） - 雇用形態は
- 正社員
・全国転勤ありの「全国社員」
・定めるエリア範囲内の転勤がある「エリア限定社員」
・または転居を伴う転勤なしの「地域限定社員」としての雇用となります。
■選考時に選択いただけます
■選考に際して有利不利はありません - どこで働くか
- ・盛岡支店：盛岡市北飯岡4丁目
・古川支店：大崎市古川穂波3丁目
・土浦支店：土浦市中村南6丁目
・千葉支店：千葉市中央区村田町
・柏支店：柏市大井561‐5
・船橋営業所：船橋市宮本三丁目
・成田支店：成田市東和田557番地5
・桶川支店：桶川市末広3‐3‐1
・草加支店：草加市西町406‐1
・横浜支店：横浜市西区岡野2-6-7
・長野支店：長野市篠ノ井会902番1
・野々市支店：野々市市粟田6丁目
・甲府支店：甲府市上阿原町1086番地
・静岡支店：静岡市駿河区中野新田372-1
・浜松支店：浜松市東区和田町640番地1
・瑞穂支店：瑞穂市穂積1618-1
・神戸支店：神戸市西区伊川谷町有瀬1369番地
・加古川支店：加古川市尾上町安田403
・奈良支店：奈良市尼辻町乙427-2
・米子支店：米子市新開6丁目
・小倉支店：北九州市小倉南区津田新町3丁目 - 勤務時間は
- ・9:00～18:00（所定労働時間8時間）／12:00~21:00
シフト勤務の店舗有り（但し、月2～3回程度の電話当番）
・休憩時間：60分
・時間外労働：有 ／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■初年度トータル年収：500万円 ～700万円
（固定給＋地域手当＋賞与＋残業代＋インセンティブ）
■次年度以降は、FPとしての提案がインセンティブとしてフルに享受でき、
年収700万円以上の方が多くいらっしゃいます。
■FP総勢40名のうち数名の方が年収1,000万円を超えて依頼ます。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給（会社規定による）、従業員持株会※一定要件あり、確定拠出年金/401K
財形貯蓄、携帯貸与、資格取得支援制度あり、住宅取得補助制度あり - 休日休暇は
- 休日：
■毎週水曜日
■月9～13日（シフト勤務）
■年間休日130日
休暇：
■有給休暇：入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）
■年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 など - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒一次面接（対面 or WEB：現場担当者）⇒最終面接（WEB：役職者）⇒内定
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掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.TNST-KRT-11204
