どんな仕事か: 【経験者】
公共工事または民間工事（改修・新築）の建築施工管理をお任せします。

・公共工事
お客様（発注者）との打ち合わせ
工程・安全・品質・原価（予算）管理
写真管理、各種書類作成
VE提案、業者手配等
担当現場のメンバーマネジメント

・民間工事
お客様からのご依頼
現調
図面・提案資料作成
見積（積算）
施工（現場管理）
引渡し

【未経験者】
工事部門の体制強化を図るべく建築一式工事の施工管理職を募集【建築施工管理業務】以下の業務を、実際の現場で経験しながら習得していただきます。

・お客様（発注者）との打ち合わせ　
・工程・安全・品質・原価（予算）管理　
・写真管理、各種書類作成　
・VE提案、業者手配等

◎現場へは直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。
◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。
◎大型案件は入札で獲得していますが、実績を評価いただきお客様からお声がけいただくことも増えています。
求められるスキルは: 必須【経験者：いずれか必須】
■１級建築施工管理技士の資格保持者
■２級建築施工管理技士の資格保持者
■一級建築士の資格保持者
■建築施工管理のご経験者

【未経験者：必須】
■建築施工管理業務に興味のある方
■建設業界でキャリアアップしていきたい方

【歓迎】
■建築施工管理または建築施工管理補助のご経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都文京区春日2-1-6

※主に東京勤務ですが、東京、神奈川、千葉、埼玉と発生することがあります。

＜出張＞
無
＜転勤＞
無
勤務時間は: （所定労働時間8時間）
フレックスタイム制あり（コアタイム無）
(◎フルフレックス制度)
【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 形態：月給制
310万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇)

【未経験者】
【備考】月給￥224,000～￥338,000 基本給￥194,000～￥293,000 固定残業代￥30,000～￥45,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）、昇給：年1回

【経験者】
【備考】月給￥340,000～￥700,000 基本給￥294,000～￥590,000 固定残業代￥46,000～￥110,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）、昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■社会保険
（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
■退職金制度勤続5年以上対象）
■慶弔見舞金制度
（結婚祝金・出産祝金・入学祝金等）
■作業着貸与
■携帯電話貸与・iPad貸与
■資格取得支援制度
（講習受講費用・受験費用助成）
■福利厚生サービス　リロクラブ
休日休暇は: 【制度・設備】
時短制度
自転車通勤可
服装自由
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

【休日】120日
（内訳）　完全週休二日制　
その他（GW/夏期/年末年始/慶弔/特別休暇）
【有給休暇】有（10～40日）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳　勤務延長制度なし
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
どんな選考プロセスか: 【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無

【完全週休二日】建築施工管理/フルフレックス＆直行直帰◎プライベート充実

施工管理（建築）