- なぜ募集しているのか
- 未来のCSテクノロジーズを共に創る若手経験者エンジニアを募集します。創業以来、技術と信頼で売り上げを伸ばし続ける当社で、あなたの新しい視点を活かしませんか。
2005年、数名のエンジニアで始まった当社は、
「エンジニアが幸せに働ける会社をつくる」という想いを胸に歩み始めました。
売上は創業以来伸び続け、上流工程を任されるほど多くの企業から信頼をいただいています。
その背景には、10年以上在籍するベテランエンジニアの確かな技術と責任感があります。
しかし、組織の中心にベテランが集まる今、新しい発想や価値観を持つ若手経験者の力が必要です。
今回の採用は単なる増員ではなく、未来のCSテクノロジーズを共に創り上げる仲間を迎えるためのものです。
当社は社員をひとりにしない文化を大切にしており、社員の声が、制度や働き方に反映される環境です。
ベテランの技術とあなたの視点が交わることで、会社は次のステージへ進めます。
共に次の時代を創りましょう。 - どんな仕事か
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NRI・SCSKなど大手取引先案件に浅い商流で参画可能。上流～下流まで裁量を持ち、若手も成長可能です。クライアント先で、スキルに沿った適切なフェーズに参画いただきます。当社のSEとして参画いただく業務は、主にお客様先での常駐型プロジェクトにおけるシステム開発全般です。
経験やスキルに応じて対応可能な範囲からスタートし、徐々に上流工程への関与を広げていくことができます。
業務分析・要件定義
クライアントの業務フローを理解し、システム化に必要な要件を整理。
ユーザーや関連部署との調整も行います。
基本設計・詳細設計
システム仕様書や設計書の作成。
アプリケーション開発だけでなく、インフラに関わる案件では幅広い技術知識を活かせます。
製造・単体テスト
Java、C#、Ruby、Python、TypeScript、PHPなどの言語を使用したコーディング。
テスト計画や単体テストも担当します。
データベース設計・運用
Oracle、SQLServer、MySQLなどを用いたDB設計・運用。
システム全体のパフォーマンスを意識した設計や改善も行います。
運用・保守
開発後のシステム運用、障害対応、追加機能の実装などを実施。
クライアントの要望に応じた改善提案も可能です。
◆◆案件例◆◆
大手クレジットカード会社システム運用（客先常駐）
APIアプリケーション保守・開発。インフラ系とアプリ系の中間領域を担当し、幅広い技術スキルを習得。
NRI社員代替プロジェクト（客先常駐）
大手SIerのNRIやSCSKと協力し、上流工程の仕様固めや開発ベンダーとの調整を担当。上流工程から携わる経験を得られます。
国家資格管理システム開発（客先常駐）
AWSを活用したクラウドWeb業務開発。基本設計から単体・結合テストまで一貫して担当し、クラウド開発スキルを強化可能。
◆◆その他ポイント◆◆
プロジェクト形式：ウォーターフォール・アジャイル開発の両方に対応
チーム作業が基本で、困ったときは経験豊富なメンバーや営業、社長にも直接相談可能
待機ほぼ発生なしの実績
スキル・希望に合わせた案件を提案
中小企業から大手企業まで、幅広い業界・プロジェクトに関わることが可能
社員が安心して技術力を高められる環境で、個々の成長とキャリア形成を両立できます。 - 求められるスキルは
-
必須 ▼必須
IT業界での開発経験
言語問わず詳細設計以降の開発経験
▼求める人物像
自分の意見を持ち、裁量ある環境で成長したい方
チームで協力しながら課題解決できる方
学び続け、会社と共にキャリアを築きたい方
▼メンバーが在籍しており、エンジニア経歴も様々です
弊社は、優秀な人材であれば正当に評価し、成長のチャンスが与えられる環境を提供したいと考えます。
＼以下のような方にピッタリです！／
□ 楽しく仕事がしたい
□ 社長との距離が近くすぐ相談できる環境が良い
□ プライベートも大切にしたい
□ 気兼ねなく話せる仲間のいる会社で働きたい
□ 自分のペースを尊重してくれる社風が良い
≪注目ポイント≫
【あなたの声が届く！日々新しくなる職場環境】
「前の会社では残業が多くて…」
「上層部に意見が届かなくて…」
そんな不満、私たちは"当たり前"に解決します！
【私たちが大切にしていること】
・エンジニアの声を最優先に聞く文化
・直接社長や上層部と話せる風通しの良さ
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方
・現場エンジニアを尊重する姿勢
・一度決めた方針を安易に変えない安定感
前職での不満や改善したいことを遠慮なく教えてください。
それを解決するのが私たちの仕事です。
「エンジニアが働きやすい環境」は
あなたの声から実際に作り上げていきます。
一緒に理想の職場環境を創りませんか？
ご応募お待ちしております。歓迎 ▼歓迎
SEとして3年以上の実務経験
上流工程・リーダー経験
【年収120％UPも狙えます！】
弊社ではこんな経歴をもったエンジニアが活躍しています♪
【エンジニア経験5年、YMさん】
前職では時間外の会議や社内イベントが多く、本来の業務に集中する時間が限られていました。
CSテクノロジーズに転職して最も良かったのは、仕事に真剣に向き合える環境が整っていることです。
無駄な会議が少なく、自分の裁量で時間を使えるため、Webアプリケーション開発のサブリーダーとして成長できています。
開発経験をすごく買っていただいたのか、年収も1割以上アップしました。
また、プライベートの時間も確保できるようになり、趣味のゲームを楽しんだり、技術書を読んだりする余裕ができました。
特に嬉しいのは、エンジニア仲間との交流から得る知識です。
仕事で疲弊していない分、新しい技術への好奇心が湧き、自発的に勉強する意欲が高まりました。
仕事とプライベートのバランスが取れた今、より前向きにキャリアを考えられています。当社は「働く」と「学ぶ」を両立できる理想的な環境です。
【エンジニア未経験転職、TKさん】
公務員として都立高校のIT担当をしていた私が転職を決意したのは、システム設計への興味が高まったからです。
CSテクノロジーズを選んだ決め手は「エンジニアファーストな思想」でした。
企業説明会で感じた「社員の幸福とキャリアを第一に考える」という姿勢に、強く惹かれました。
面接では、異業種からの転職という不安を抱えていましたが、和やかな雰囲気の中、面接の担当官が私のキャリアを真剣に考えてくれました。
入社後も、私の「ゼネラリストを目指したい」という希望を尊重し、適切な案件を選んでくれました。
Slackでいつでも質問できる環境も心強いです。
エンジニアとしての成長を第一に考えてくれる会社だからこそ、安心してキャリアチェンジできました。 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間３か月あり - どこで働くか
- 首都圏にあるクライアント先に準じます。
基本的には23区がメインです。
【本社】
東京都中央区銀座1-19-14 広徳ビル7階
リモート作業の場合、自宅。
【アクセス】
東京メトロ銀座線 京橋駅 1,2番出口 徒歩5分
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 10番出口 徒歩4分
都営浅草線 宝町駅 A1,2出口 徒歩3分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働8時間）
クライアント先の勤務時間に準じます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
★前職での給与を保証
★基本給与＋参画先の案件単価
★自己啓発費用補助あり(書籍購入、サブスク、ジム)
☆想定年収：450万円～
☆月給：30万円～
※経験・能力を考慮して決定
※月32時間分残業手当(5万8千円)含む
超過分は別途支給
【評価制度について】
・長年の貢献度やCLの評価
・目標シートの達成状況
上記内容をもとに上長と話しながら給与に反映します。
【実際の給与例】
41歳/入社13年/チームリーダー/年収700万
25歳/入社1年/サブリーダー/年収450万 - 待遇・福利厚生は
-
■賞与
└年2回（8月・12月）＋決算賞与※前年度業績による（4月）
■昇給
└年1回（基本7月）
■手当
└交通費支給（規定有・上限月3万円）
└通信手当
└資格取得手当（インセンティブ含）あり
└自己啓発手当（書籍購入、学習ツール導入、ジム代など社員のスキルアップに使える手当です）
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など。
■出産・育児休暇制度（取得復職実績あり）
■社内行事あり（懇親会、忘年会など）
■外部研修あり
■敷地内禁煙
≪注目！≫
あなたの「学びたい！」を全力サポート
【充実の学習支援】
・Java/ネットワーク分野/クラウド開発などの外部研修を会社負担で受講OK
・毎月の自己啓発費用補助あり
（書籍だけじゃなく、サブスクやジムにも使用OK！）
・資格取得もしっかりバックアップ - 休日休暇は
- ■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年次有給休暇（有給取得を推奨しています！）
■年末年始
■産前産後休暇
■育児休暇
■産休育休事績あり
※男性の育休取得実績あり！ - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次選考（WEB面接） ⇒ 二次選考（対面面接、適性検査）
書類選考の前にカジュアル面談も可能です。
弊社でどんな働き方ができるのか、逆にどんなお仕事を探されているのか、情報交換の上で選考に進んでいただけます。
エントリーをお待ちしています。
▼以下のような相談を随時受け付けております！
□ 今後のキャリアプラン
□ 働き方について
□ 給与や福利厚生など会社の制度面
□ 社風や会社のカラー など
◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
#入社時期は相談可能
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掲載期間25/12/11～25/12/24
求人No.XUULJ-002
