なぜ募集しているのか: paizaは、エンジニアと企業の成長を支援するプラットフォームを展開しています。現在、会員数は92万人を超え、国内最大級のITエンジニア特化サービスへと成長中です。

今回の募集は、さらなるサービス拡大と組織体制強化のため。中途・新卒のどちらかのチームに所属し、キャリア支援を通して、エンジニアと企業の架け橋となっていただきます。

20代からリーダーを任されるメンバーもおり、異業種からの転職実績も多数。社会課題解決に貢献しながら、自分自身の成長も感じられる環境です。「話だけでも聞いてみたい」そんな方も大歓迎です。
どんな仕事か: エンジニアと企業をつなぐキャリア支援業務。カウンセリングから企業紹介、内定までをサポート。
キャリアアドバイザーとして、エンジニア志望の求職者と企業の架け橋となるポジションです。
paizaの転職または新卒チームに所属し、求職者との面談、求人紹介、面接サポート、企業への提案・調整などを担当します。

入社後は、社内研修からスタート。まずはIT業界の基礎知識や面談の進め方をインプットし、先輩社員の面談に同席しながら学びます。3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指していただきます。

チームはメンバー同士の距離も近く、質問や相談がしやすい雰囲気。日々の業務では、プロダクト部門や営業部門との連携もあり、事業全体を見渡しながら課題解決に取り組めます。

1年後には、クライアントとの関係構築や、採用成功に向けた施策立案なども任されるポジションへと成長可能。頑張り次第では、20代でリーダー職を担うことも十分可能です。

＜キャリアパス＞
入社1年目から、クライアント対応を中心に採用成功までのサポートを担当。
3年後には、メンバー育成やチームマネジメント、新しい施策の企画にも挑戦可能。
実際に20代でリーダー職に就いているメンバーも複数在籍しています。
評価は成果だけでなくプロセスや姿勢も重視され、着実なステップアップが可能です。
求められるスキルは: 必須人の可能性を信じ、前向きに取り組める方。販売・営業経験を活かして新しい挑戦をしたい方。

歓迎人材業界やIT業界への関心がある方。提案やサポートで人に喜ばれる仕事がしたい方。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンジニアと企業をつなぐキャリア支援担当
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし／標準10:00～19:00）。柔軟に働ける環境で、ワークライフバランスも◎。
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・フレックスタイム制
・書籍購入制度（業務に必要な書籍を会社負担で購入）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設利用可
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・リフレッシュ休暇（夏季3日）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社日から付与）
※年間休日126日（2024年実績）
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談（希望者）
・書類選考
・一次面接（現場メンバーとの面談）
・最終面接（役員）
・内定

社会貢献×成長実感！IT人材支援のキャリアアドバイザー

人材コンサルタント・コーディネーター