なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員
どんな仕事か: 「イベントペイ」は、多種多様なイベントにおける参加申込受付、決済、参加者管理を自動化するSaaSです。
イベントペイの提案営業に加え、契約後のオンボーディングまで一貫して関わります。
■セールス業務
-新規問合せ対応(電話・メール)
-WEB商談
-申込クロージング
-社内事務

■カスタマーサクセス業務
-既存問い合わせ対応(電話・メール)
-オンボーディング(WEB・電話・メール)
-初期設定セミナー(WEB)
-社内事務

■プロジェクト業務
-問合せ増施策の立案・実行
　例：LP・サービスサイトといった営業コンテンツの修正や更新
-契約率向上施策の立案・実行
　例：営業ツールの導入・提案資料の修正や更新・セミナーの開催
【雇入れ直後】職務内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務"
求められるスキルは: 必須 ■イベントペイの価値提供に心から共感し、主催者に提案・オンボーディングを行うことができる方。
■チームの目標に対して、目標までの道のりを考え、実行できる方

歓迎 ■Saasセールス経験
■Salesforceを利用した見込管理
■Saasカスタマーサクセス経験
■Saasカスタマーサクセス行動の改善施策立案・実行経験
■ZendeskSupportを利用した問合せ対応経験
■クロスセル・アップセル営業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティング担当
どこで働くか: 【雇入れ直後】
株式会社ペイメントフォー本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア（WeWork内）
※喫煙環境　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間は: 9:00～17:30
1日の労働時間：7時間30分休憩時間60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万～500万円
月給：28万円～　＜内訳例：基本給25万円～＋定額時間外手当4万円～（20時間分相当）＞
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
※等級に応じて、月20時間（4万円～）or30時間（6万円～）分の定額時間外手当を支給する。
※月20時間または30時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給。
待遇・福利厚生は: その他待遇：
◆賞与：年2回（8月/2月、正社員のみ）
　経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定：
　年1回（1月）
　適切な評価を行うための目標設定面談を実施

◆時間外・深夜・休日勤務
　なし

◆業務内容
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

福利厚生：
◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照
https://www.paymentfor.com/recruit/benefit

◆各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

◆退職金制度
なし
休日休暇は: ◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日

◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

◆諸手当
通勤交通費、家族手当、資格取得支援金など
どんな選考プロセスか: 1,書類選考
2,（オンライン）1次面接
3,（オンラインor対面）2次面接
4,（オンラインor対面）3次面接
※2次面接ないし3次面接のどちらかを対面での面接を実施いたします。

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