- どんな仕事か
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プラント施工管理職(新設・改修・メンテナンス・解体)【仕事内容】
製鉄・化学・エネルギー関連などの各種プラント施設における、施工管理業務全般をお任せします。
新設・改修・メンテナンス・解体といった多様な工事に携わり、現場の安全・工程・品質・コストの管理から、協力業者との調整、資材や作業の手配まで、プロジェクトの円滑な進行を担っていただきます。
~主な業務内容~
・施工管理(工程・品質・安全・コスト)
・現地調査および施工計画の立案
・資材・作業員の手配および管理
・協力会社との調整・指示出し
・工事進捗・出来高・報告書類の作成
・廃棄物やスクラップの処理管理(※該当する場合)
【工事内容の例】
・プラントの新設・改修・更新工事
・配管・機器の設置や交換工事
・建屋・構造物の保守メンテナンス
・老朽化施設の解体工事
【施工実績例】
・製鉄・重工プラント
・発電所(火力・水力・再エネ)
・ガス関連施設
・石油・化学プラント
【工期・案件規模】
・工期目安:数週間~数ヶ月程度(案件により異なる)
・年間工事件数:約300件 - 求められるスキルは
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必須 ・プラント工事における施工管理の実務経験(新設・改修・メンテナンス・解体いずれか)歓迎 ・1級施工管理(管・電気・建築・土木)or 一級建築士をお持ちの方歓迎!!
・プラント工事における施工管理の実務経験(新設・改修・メンテナンス・解体いずれか)
・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理の基本スキル
・現場での指示・調整業務の経験
・関係各所(協力業者、発注者等)との折衝経験
・PC基本操作スキル(Excel、Word、メール等)募集年齢(年齢制限理由) ~68歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 全国相談可能
- 勤務時間は
- 8:00~17:00
※月平均残業時間:20時間以内 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~ ※経験・スキルに応じて会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険
・交通費支給
・直行直帰可能
・資格手当
・家族手当
・資格取得支援制度
・退職金制度
・健康診断
・持株会 - 休日休暇は
- 年間休日:125日(完全週休二日制)
・GW休暇
・お盆(夏季)休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・看護休暇
・保存年次有給休暇制度
(有給を80日まで保有可)
・結婚休暇
・忌引休暇
・特別休暇
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掲載期間25/12/04~25/12/17
求人No.EIVGM-20251204-008





