どんな仕事か: 施主や設計担当との打ち合わせを通じて工事内容を確認し、工程表の作成、安全・品質・予算の管理、協力会社への指示出し、現場全体の進行調整など幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
新築マンションを中心とした建築施工管理業務をご担当いただきます。
入社後は研修を経て、実際の現場にて所長の指導のもと、実務経験を積みながらステップアップしていける環境です。

【主要顧客】
大手ハウスメーカーや中小規模の優良ディベロッパーなど、民間案件が全体の約9割を占めています。

【担当案件】
共同住宅・事務所ビル・公共施設などの新築工事を中心に、改修工事も一部対応しています。

【現場体制】
一人ひとりの負担を抑えるため、基本的に1人1現場体制。
複数案件を同時に掛け持ちすることはほとんどなく、一つの現場に専念できる環境です。

【案件規模】
施工案件は1億～3億円規模が中心ですが、5億円を超える大型案件を担当するチャンスもあります。
規模の大小に関わらず、責任ある立場で現場を任され、経験値を高めることが可能です。
求められるスキルは: 必須 ★資格やスキル
・1級建築施工管理技士または 2級建築施工管理技士
　※取得済みの方、またはこれから取得を目指している方も歓迎します。
・建築施工管理の実務経験

★人物像
・報告・連絡・相談（報連相）を大切にできる方
・協力業者や発注者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・責任感を持って安全・品質・工程を管理できる方

歓迎・施工管理技士の資格を活かして働きたい方
・現場をまとめるのが得意な方
・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方
・工場・商業施設・マンションなど大規模物件に携わりたい方
・成長中の会社で、将来のキャリアアップを目指したい方

募集年齢（年齢制限理由）～59歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 全国相談可能
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～　※経験・スキルに応じて会社規定により決定します
待遇・福利厚生は: ■ 各種保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）

■ 交通費全額支給
現場への通勤や移動費は会社がサポート

■ 資格取得支援制度
施工管理技士などの資格取得をサポート

■ 各種手当
・資格手当
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当（条件あり）

■ 健康診断・予防接種費用補助
健康診断、インフルエンザ予防接種など

■ 休日・休暇
・週休2日制
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休業制度
休日休暇は: ・年間休日日数：125日
・土曜、日曜、祝日休み
・完全週休2日制

【定着率◎｜転勤なし｜出張なし】安定したマンションの建築施工管理職を募集

施工管理（建築）