なぜ募集しているのか: 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
どんな仕事か: マンション・戸建てなどのリフォーム・リノベーションに関する商談、受注、小規模工事の現場監理等をお任せします。
同社の営業は飛び込みではなく、HP・SNS・チラシ・問い合わせ・相談会を通じた反響営業のみです。
また、これまで分譲したマンションのお客様からのリフォーム・リノベーションの依頼が増加しており、自社の売買仲介部門との連携も強化しています。
求められるスキルは: 必須《必須》
◆高卒or専門学校卒以上

歓迎《歓迎》
・二級建築士
・リフォーム・リノベーション営業のご経験
・ハウスメーカーや住宅・マンション販売のご経験
雇用形態は: 契約社員（期間の定め：１年）
入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。
1年間の有期雇用期間を締結の上採用となり、双方合意のもとリフォーム事業を所管するソリューション推進部専任の正社員として雇用されます。
原則、ソリューション推進部外への部署異動はありません。
・試用期間：無し
どこで働くか: ■本社：大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内

＜交通＞
・阪急電鉄阪急神戸線「大阪梅田駅」より徒歩1分
・阪神電鉄阪神電鉄本線「大阪梅田駅」より徒歩5分
・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
勤務時間は: ■08:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間8時間/日
・平均残業時間：20時間
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
給与はどのくらい貰えるか: ◆想定年収：500万円～700万円
◆月給制：月給 300,000円～（基本給300,000円～）
◆年収例：
・年齢：35歳　年収600万円（残業代含む）
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆通勤手当：会社規定に基づき支給（支給限度額10万円/月）
◆社内預金制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆資格取得祝金制度など

正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。
【昇給】・昇給年1回　
【各種手当】・家族手当（条件有）
【各種制度】・退職金制度　・グレード別研修制度
休日休暇は: 年間休日124日
■内訳：完全週休二日制（水・日）、年末年始
■有給休暇：2か月目より10日分支給

マンション・戸建てのリノベーション営業（反響営業のみ）/阪急阪神不動産/大阪

営業（個人向け）